POSTE : Comptable Immobilier H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Financière et plus particulièrement du service Comptabilité Générale, basé à notre siège sur rennes, nous recherchons un(e) Comptable Immobilier pour renforcer notre équipe de 8 personnes. Vous interviendrez sur la gestion comptable des opérations immobilières en lien avec le service immobilier et notre prestataire de gestion locative, vous contribuerez à la fiabilité des comptes. Notre parc immobilier est composé d'environ 185 bâtiments d'exploitation ou de placement et de 240 locataires Groupama Loire Bretagne est la 1ère mutuelle sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire Vos missions principales : -Suivi de comptabilité immobilière : Traitement des factures fournisseurs en lien avec les chantiers et les charges immobilières Suivi comptable des immobilisations suite à la mise en service des chantiers Gestion locative (saisies des loyers, des encaissements..) -Tenue comptable et fiscale des SCI jusqu'au bilan -Contrôle et justification des comptes de votre périmètre. -Participation aux travaux d'inventaires dans le cadre d'arrêtés de comptes trimestriels et annuel . -Fiscalité : Déclarations et paiements des taxes (CRL, CFE, TF) Mise à jour des procédures de votre champ d'action. Les étapes de recrutement : -Présélection des cv retenus. -Contact téléphonique. -Entretien à Rennes (siège social de Groupama Loire Bretagne) en présence de la -Responsable d'équipe (N+1) et d'un Chargé de recrutement. Eventuellement un second entretien en présence de la N+2. Ce poste est à pourvoir dès que possible Voici les avantages pour les collaborateurs Groupama Loire Bretagne : -Intéressement et participation -Abondement en cas de versement sur l'épargne entreprise -22 RTT + un droit à congés conventionnel supérieur au légal . -25% de réduction sur tous vos contrats d'assurance (y compris l'assurance emprunteur) -Chèques vacances (sans participation collaborateur), chèques loisirs, chèques cadhocs etc. -Pour salariés qui ont des enfants : Allocation d'éducation de 43 euros brut mensuel par enfant à charge sur 13 mois à partir de 35 000€ brut sur 13 mois ( selon profil) PROFIL : - Formation supérieure en comptabilité (Bac +3 type DCG). - Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement avec une spécialisation immobilière. - Maîtrise des outils informatiques comme Excel et des logiciels comptables, et une expérience SAP serait un plus. - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe.