POSTE : Technicien de Maintenance Polyvalent H/F DESCRIPTION : GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Technique : - Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations - Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage Transport : - Récupère les commandes chez le fournisseur - Transport de détenus Polyvalence : D'autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles - Gestion et rangement des stocks du site - Assister les autres services lors des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration - Rendre compte au manager des différentes tâches réalisées PROFIL : Prérequis : - Maitrise des outils informatique (Pack Office) - Permis B Savoir-être : - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Autonomie Organisation du Travail - Centre Pénitentiaire Gradignan - Du Lundi au Vendredi Rémunérations et Avantages : - Contrat : CDI - Statut : Employé - 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois - Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié - Prime sur objectif performance : 0% à 6% - Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) - Mutuelle de groupe familiale - Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : - Premier point à distance (téléphonique / teams) - Entretien avec le manager sur site - Visite du site GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Compétences : Maintenance, cvc, Électricité