Descriptif du poste: Vos missions principales : Pilotage des achats projets * Identifier et anticiper les besoins en collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production, tout en garantissant l'alignement avec les jalons et objectifs. Analyse technique * Évaluer les spécifications techniques pour proposer des solutions optimisées, conformes aux exigences et innovantes. Négociation et appels d'offres * Mener des négociations stratégiques et sélectionner les partenaires offrant les meilleures performances techniques et économiques. Gestion des fournisseurs * Développer un portefeuille stratégique, établir des relations de confiance sur le long terme et accompagner les partenaires dans une dynamique d'amélioration continue. Suivi et optimisation * Assurer la conformité des livrables en termes de coûts, délais et qualité, tout en intégrant des innovations et des opportunités de progrès. Profil recherché: Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, idéalement complétée par une spécialisation en achats. Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans les achats projets ou industriels, idéalement dans des environnements techniques (industrie, énergie, construction, aéronautique, etc.). Compétences : * Solide compréhension des spécifications techniques et des processus industriels. * Maîtrise des outils informatiques et des ERP.  * Excellentes compétences en négociation et en gestion contractuelle. * Bonne capacité à travailler en mode projet avec des équipes transverses.  Langue : Très bon niveau d'anglais, une autre langue est un atout.  Qualités requises : * Esprit d'analyse et sens des priorités. * Capacité à gérer plusieurs projets complexes simultanément. * Autonomie, rigueur et proactivité. * Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : * Un environnement technique stimulant, avec des projets à forte valeur ajoutée. * Une place stratégique dans des équipes multidisciplinaires. * L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.   Infos complémentaires * De nombreux événements d'entreprise * Société à taille humaine * Montée en compétence rapide * Une mobilité raisonnable * De nombreuses primes * Tickets restaurants * RTT * Mutuelle prise en charge à 100% * Comité d'entreprise