Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Service Maintenance , et intégré.e au secteur méthode d'une dizaine de personnes, vous serez principalement en charge de :   MISSIONS PRINCIPALES :  * Respecter et faire respecter les règles "sécurité & santé " du Groupe Heidelberg Materials et en particulier les 6 règles cardinales ainsi que l'ensemble des standards sécurité.  * Diriger toute l'activité du bureau des Méthodes de la Maintenance, pour mettre en place et maintenir un système de maintenance RCM (Reliability Centered Maintenance) dans l'usine.  Management :  Manager l'équipe d'une dizaine de personnes du secteur méthodes de maintenance, dans le respect des règles de droit et de l'ensemble des processus en vigueur (RH, MIP, etc.)  Garantir une ambiance de travail constructive et exigeante en termes d'atteinte des objectifs, dans votre secteur et dans vos relations avec les autres services.   Gestion opérationnelle   Diriger l'équipe d'inspection pour que le plan des inspections soit exécuté, optimisé et tenu à jour.   Avoir une visibilité sur l'état de fiabilité des équipements et mettre en place des techniques de maintenance prédictive et préventive de suivi des équipements, pour améliorer leur cycle de vie et réduire leur coût de maintenance.  Diriger l'équipe des planificateurs pour que les ordres de travail soient préparés selon le standard requis.  Optimiser le planning hebdomadaire de la maintenance, en maximisant le travail des équipes opérationnelles internes, pour minimiser les coûts de maintenance et maximiser la disponibilité et la fiabilité des équipements à long terme.  Préparer le budget annuel et coordonner le travail du secteur méthodes.   Appliquer et faire appliquer les politiques Qualité, Environnement, Energie.    Vous réaliserez vos missions en concertation avec les responsables mécaniques et électriques pour l'exécution, ainsi que tous les autres responsables en dehors du service maintenance.    Conditions du poste :   Ce poste est basé à Airvault (79). Poste proposé en CDD de 6 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité dû à la construction de notre nouveau site de production Statut Cadre forfait jour avec RTT Rémunération Annuelle à partir de 40k€ + bonus 10%max Prime participation et intéressement Avantages CSE   Ce poste nécessitant une grande proximité auprès des équipes, le télétravail n'est pas envisageable.   Profil recherché:   Quels sont les atouts majeurs pour réussir dans ces missions ? De formation technique supérieure en maintenance dans l'industrie à partir de BAC+2  Connaissances techniques : électricité, mécanique, automatisme.  Expérience significative de 5 ans minimum (alternance incluse) en maintenance industrielle et management d'équipe.   COMPÉTENCES ATTENDUES : Pratique sur un ERP, SAP indispensable Maitrise de l'anglais technique (Toeic ou équivalent)  Habilitation électrique et Caces recommandés (R489 Cat.3, R482 Cat F et R486 Cat B)    Capacité à travailler en hauteur (escalier, passerelle, nacelle)  Capacité à travailler en équipe et bon relationnel  Capacité organisationnelle et prise de décisions       QUALITÉS REQUISES  Qualités managériales attendues :   - Exemplarité : Respect des règles, loyauté, solidarité avec les autres équipes  - Engagement : Détermination à l'atteinte des résultats, rigoureux et méthodique et apte à apprendre  - Proximité : Capacité d'écoute, franchise, transparence avec ses équipes, ses collègues et les parties prenantes  - Audace : Curiosité, créativité, sens de l'initiative et capacité à décider dans tous les contextes    Si vous vous reconnaissez dans ce poste ; alors candidatez !