Descriptif du poste: Missions principales : Le Responsable Ingénierie de la division construction métallique, rattaché au Directeur de pôle, pilote la division en autonomie pour assurer sa structuration et son évolution en fonction de la croissance de l'entreprise. Il analyse les besoins clients et propose des réponses techniques, fonctionnelles et budgétaires adaptées. - Pilotage opérationnel : Analyser les besoins des projets en termes techniques, fonctionnels, de délais et de budget. Étudier la faisabilité des projets, établir les calculs de structure et les plans de fabrication. Superviser les études, gérer les ressources humaines nécessaires et suivre l'avancement des projets. Garantir la rentabilité des projets, gérer les budgets, et suivre les indicateurs de performance. - Pilotage stratégique : Définir la stratégie de développement de la division en fonction des objectifs du Directeur de Pôle. Détecter les besoins en ressources humaines et optimiser les processus et outils pour accompagner la croissance. Négocier avec les partenaires et piloter la dimension conseil pour optimiser les prestations et différencier l'offre. - Management de l'équipe : Motiver et fidéliser l'équipe, fixer des objectifs et évaluer les performances. Accompagner la montée en compétences, gérer les besoins en formation et en recrutement. Fédérer l'équipe autour de projets d'innovation pour développer de nouveaux produits ou services. Profil recherché: Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur structure ou CHEM, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques managériales, savez gérer les situations complexes et comprendre les besoins des interlocuteurs. Disponible et à l'écoute, vous faites preuve de leadership et savez convaincre pour susciter l'adhésion. Compétences techniques : Maîtrise des procédés et normes de construction métallique et enveloppe du bâtiment. Connaissance des phases de conception de projets, des EUROCODES, CM66. Maîtrise des logiciels AUTOCAD, Melody, Advance Design, Robot, TEKLA STRUCTURE et Pack Office. Compétence en planification. Savoir-être : Loyal, polyvalent et autonome. Rigueur, organisation, gestion des priorités. Esprit critique, réactivité, et capacité à faire des propositions créatives.