POSTE : Designer Cartes Électroniques H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe hardware design, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de Designer Cartes Electroniques H/F. Vous interviendrez sur le design de cartes électroniques destinées à des systèmes de mesure d'énergie. Le poste s'inscrit dans un environnement technique exigeant avec des enjeux forts en conception et validation hardware. Missions : - Spécification, conception et validation hardware de cartes électroniques - Réalisation des tests fonctionnels et CEM - Dimensionnement et sélection des composants à partir des bases autorisées - Pilotage du routage, réalisé par un spécialiste externe - Contribution à la définition de l'architecture électronique (MPU, mémoire, secure element, flash, clock tree, interfaces réseau PHYs, convertisseurs DC/DC) - Prise en compte des contraintes de fabrication PCB (stack-up, matériaux, épaisseurs) - Application des règles d'isolation électrique (circuits et distances) - Utilisation des outils Cadence, PDM/CSM et LTspice Profil : - De formation Bac +5 en électronique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans (10 ans idéalement) en conception de cartes électroniques. - Vous disposez de solides compétences en design hardware autour de MPU et de leurs environnements (mémoire, interfaces, alimentation). - Vous maîtrisez les contraintes de fabrication PCB ainsi que le dimensionnement de composants. - Une bonne maîtrise des outils Cadence, PDM/CSM et LTspice est attendue, ainsi qu'une compréhension des problématiques d'isolation électrique. - Idéalement, vous avez une expérience des processus de développement en environnement structuré et des notions en test industriel appliqué au design (DFM/DFT). - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à piloter des sujets techniques complexes en coordination avec différents intervenants. - La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-AF1 PROFIL :