Responsable Rayon Sec H/F 31 - Toulouse
Offre n° 0745925
Responsable Rayon Sec H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2026
POSTE : Responsable Rayon Sec H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable Rayon Sec (H/F) Vos missions : - Garantir la bonne tenue des rayons : facing, propreté, disponibilité produits, mises en avant. - Gérer les commandes, les stocks, la rotation produits - Piloter les implantations, le merchandising et les opérations commerciales. - Suivre les indicateurs : CA, marges, ruptures, performances promo. - Organiser et coordonner le travail de l'équipe : plannings, répartition des tâches, accompagnement. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Contribuer à la relation client : disponibilité, conseils, gestion des demandes. - Expérience en gestion de rayon - Maîtrise des notions de stock, rotation, implantation et gestion commerciale. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Profil autonome, fiable, avec un véritable sens du commerce. - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en transversal avec les autres rayons. - ?Flexibilité horaire (matinées/tournées, week-ends selon planning). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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