Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice adjointe, le psychologue produit des éléments de connaissances et de compréhension de la structure psychique et des comportements de la personne accueillie ainsi que de son environnement, afin de lui fournir une aide effective la plus adaptée, mais aussi d'éclairer les accueillants familiaux, les autres intervenants et partenaires.   Il est attendu de lui qu'il joue un rôle de facilitateur et qu'il assure une fonction d'élucidation, de conseils et d'appui quant aux interactions entre professionnels et usagers, accueillants familiaux et usagers, proches et partenaires, dans la recherche d'une meilleure qualité d'accompagnement possible. * Il travaille en référence aux orientations du projet associatif et du décret de l'accueil familial. * Il conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec les équipes médicale, soignante et socio-éducative. * Il propose un soutien psychologique des personnes accueillies et effectue un travail de coordination du soin psychique (accompagnement à la mise en place d'un suivi psychiatrique ou psychologique si besoin). * Il participe à une évaluation initiale de leurs besoins et de leur problématique psychopathologique. * Il apporte des éléments permettant de mesurer l'évolution de l'accompagnement mis en œuvre. * Il collabore avec l'équipe de direction tant sur les aspects institutionnels que sur les modalités d'accompagnement des usagers. * Il dispose d'une compétence et s'implique dans la gestion des phénomènes dits « institutionnels » ayant une incidence sur la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. * Il réalise, conjointement avec la directrice adjointe, les enquêtes d'agrément social des candidats lors des premières demandes, extensions, renouvellements ou demandes de modification afin de permettre au Conseil Départemental de statuer. * Il vérifie que les conditions d'accueil garantissent la continuité de celui-ci, la protection de la santé, la sécurité et le bien-être physique et moral des personnes accueillies et qu'elles répondent au référentiel. * Il assure la construction des liens de partenariat et garantit le lien de coordination nécessaire autour de tous les partenaires et acteurs de chaque personne accueillie notamment sur le plan de la santé. * Il participe à la rédaction de bilans des mesures de soutien mises en place en faveur des personnes Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de psychologue et d'en utiliser le titre avec une connaissance et une expérience particulière de la déficience intellectuelle et psychique et de la dynamique institutionnelle. Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes avec handicap psychique, déficiences intellectuelles, TSA, personnes vieillissantes. Vous avez le sens du travail en équipe et en réseau. Vous restez informé(e) de la législation et des orientations des politiques publiques favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un candidat fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et des priorités ainsi que le goût du travail en équipe. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'initiative, avoir des facilités rédactionnelles et être à l'aise avec les outils bureautiques.   Découvrez notre projet associatif => https://www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https://www.aede.fr/nos-valeurs .