RESPONSABILITÉS : En tant que Chef dÉquipe en Création Paysagère, vous serez un pilier dans la réussite de nos projets. Vous aurez pour responsabilités : 1. Gestion et organisation des chantiers : - Analyser les besoins des projets et planifier les étapes de travail. - Superviser linstallation des infrastructures paysagères (bassins, terrasses, allées, etc.). - Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des réalisations. 2. Encadrement déquipe : - Manager une équipe de 2 à 5 paysagistes : répartition des tâches, accompagnement et motivation. - Former les nouveaux collaborateurs aux techniques et outils spécifiques. 3. Réalisation technique : - Effectuer ou superviser : - Les terrassements, plantations et travaux de maçonnerie paysagère. - Linstallation de systèmes darrosage automatique et déclairage extérieur. - Les aménagements esthétiques comme la création de jardins zen, potagers, ou espaces thématiques. - Veiller à lutilisation optimale des matériaux (économie, durabilité). 4. Relation client : - Être linterlocuteur principal des clients sur site, répondre à leurs questions et sassurer de leur satisfaction. - Présenter les avancées des travaux et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant : Des projets variés, des défis techniques, et une équipe passionnée. - Des possibilités dévolution : Perspectives de progression vers des postes à responsabilités accrues ou spécialisés. - Formation continue : Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences techniques et managériales. - Bien-être au travail : - Ambiance conviviale et esprit déquipe. - Initiatives internes pour renforcer la cohésion (événements, team-building). - Flexibilité dans la gestion des horaires (selon les besoins du chantier). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualifications : - Formation : CAP, Bac Pro, ou BTS en Aménagement Paysager, Travaux Paysagers ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en création paysagère, avec une expérience confirmée en gestion déquipe. - Certifications souhaitées (un plus) : - CACES (certificat pour la conduite dengins de chantier). - Certiphyto (utilisation de produits phytosanitaires). - Formation en gestion durable des espaces verts ou en permaculture. - Maîtrise technique : - Solides connaissances en botanique et choix des végétaux adaptés aux environnements locaux. - Lecture de plans paysagers et utilisation des logiciels associés (AutoCAD, SketchUp). Qualités personnelles : - Leadership naturel, sens de lécoute et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, créativité et souci du détail. - Aisance relationnelle et sens du service client. Permis : - Permis B indispensable. Le permis BE ou CACES serait un atout. Ce que nous vous proposons : - CDI pour une stabilité professionnelle. - Salaire compétitif, basé sur 35 heures, ajusté selon votre profil. - Minimum Garanti (MG) entre 250 et 300 euros par mois. - Avantages sociaux : - Mutuelle de qualité et prévoyance. - Prime annuelle basée sur les performances. - Equipements de sécurité et outils modernes fournis. Avantages : - Horaires réguliers, avec un vendredi travaillé sur deux, et possibilité d'heures supplémentaires le second vendredi. - Mutuelle prise en charge à 50% pour votre bien-être. - Coin repas et douche sur place pour votre confort. - Fourniture de vêtements de travail et d'équipements de Protection Individuelle (EPI). - Selon la localisation du chantier, possibilité de rentrer directement chez vous.