POSTE : Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans l'industrie (système de câblage de haute technicité et accessoires destinés aux télécoms, automobile et bâtiment) recherche un Juriste Droit Social (H/F) pour accompagner et sécuriser l'ensemble des relations sociales du groupe. Vos missions Sécuriser les relations sociales et les pratiques RH - Rédiger les contrats de travail, avenants, accords collectifs et documents internes - Analyser les risques juridiques liés aux décisions RH (mobilité, sanctions, ruptures) - Valider les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat - Veiller à la conformité des pratiques internes avec le droit du travail - Assurer une veille juridique et sociale régulière Gérer les contentieux et précontentieux sociaux - Identifier les situations à risque susceptibles de générer des litiges - Piloter les dossiers prud'homaux en lien avec les avocats externes - Préparer les éléments de défense ou de négociation - Suivre les procédures judiciaires ou amiables - Évaluer les impacts juridiques, financiers et réputationnels des contentieux Accompagner les directions RH et opérationnelles - Conseiller les équipes RH sur les aspects juridiques des projets - Participer aux réunions stratégiques et aux instances sociales - Traduire les enjeux juridiques en solutions opérationnelles - Valider les décisions engageant la responsabilité sociale de l'entreprise - Collaborer avec les fonctions clés pour anticiper les besoins juridiques Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel - Préparer les dossiers destinés au CSE et aux autres IRP - Négocier les accords collectifs avec les représentants du personnel - Assister la direction lors des réunions sociales - Rédiger les procès-verbaux, accords et communications juridiques - Veiller au respect des obligations légales en matière de dialogue social CDI - temps plein Statut cadre Rémunération : entre 40K€ et 50K€ (selon expérience) Primes : 13ème mois, intéressement, participation Autres : actionnariat salarié, épargne salariale, titre-restaurant SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 40000 € - 50000 € / année PROFIL : Formation & expérience - Bac +5 en Droit social / Droit du travail - Première expérience réussie en entreprise ou en cabinet - Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée - Bonne connaissance des enjeux RH du secteur industriel (organisation du travail, sécurité, effectifs postés) - Connaissance de la convention collective nationale de la métallurgie Compétences - Maîtrise solide du droit du travail (relations individuelles et collectives) - Niveau d'anglais B2/C1 (CECRL) Qualités personnelles - Rigueur, sens de la confidentialité et intégrité - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et posture de conseil