Développeur C#.Net Senior H/F 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 0750101
Développeur C#.Net Senior H/F
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2026
POSTE : Développeur C#.Net Senior H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DU POSTE Vous êtes passionné par le code bien fait et l'architecture logicielle ? Rejoignez une équipe d'experts où l'innovation technique et la performance sont au coeur de chaque projet. Vos missions ? - Concevoir et architecturer des solutions logicielles en participant activement aux phases d'analyse technique et de design. - Développer de nouvelles applications et fonctionnalités en traduisant les besoins métiers en code .NET de haute qualité. - Déployer et piloter des solutions en environnement Cloud, en assurant la scalabilité et la haute disponibilité des services. - Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre à des contraintes fortes de sécurité et de performance. - Estimer la charge de travail nécessaire à la réalisation des développements et respecter les engagements de livraison. - Garantir la qualité du code via la mise en place de tests unitaires, l'utilisation d'outillages dédiés et le coaching technique. - Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions existantes pour offrir une expérience utilisateur optimale. - Intégrer des composants complexes, qu'ils soient développés en interne ou provenant de fournisseurs externes. - Rédiger la documentation technique détaillée pour assurer la pérennité et la transmission du savoir. - Accompagner l'équipe en partageant votre expertise et en assurant une veille technologique constante. PROFIL RECHERCHÉ Parcours : Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement C# .Net, réalisée en contrat temps plein. Compétences clés : - Expertise .NET : Vous maîtrisez l'écosystème C# (ASP.NET, WPF, Entity Framework, API Design). Une connaissance de Webforms et la pratique d'outils comme Git ou TFS sont de sérieux atouts. - Culture Cloud : Vous possédez une expérience concrète en environnement Cloud (Azure, AWS ou GCP) pour le déploiement et la gestion de vos solutions. - Compétences Front-end : Vous êtes à l'aise avec HTML, CSS et JavaScript (JQuery). La maîtrise d'un framework moderne comme Angular ou React constitue un avantage majeur. - Bases de données : Vous avez déjà conçu et architecturé des bases de données de manière efficace. - Méthodologie : Vous êtes familier de l'agilité et appréciez le travail en mode itératif (Scrum/Kanban). Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays ! #LI-EK1 PROFIL : Proactif : Force de proposition, vous anticipez les besoins et proposez des solutions d'amélioration. Synthétique : Vous savez transformer des besoins complexes en spécifications claires et concises. - Minutieux, la précision est la principale composante de votre ADN.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Extia
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans d...
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