Nous recherchons un(e) maître(esse) de maison, en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie long, pour un établissement situé à TINCHEBRAY (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité de son hébergement sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous êtes responsable de la gestion et de la qualité des services hôteliers (entretien des locaux, restauration, blanchisserie) et de l'organisation des tâches quotidiennes pour assurer un environnement propre, sûr et accueillant pour nos résidents. Vous élaborez et mettez en oeuvre des procédures nationales de nettoyage et d'entretien efficaces, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux normes sanitaires et de sécurité en vigueur. Vous gérez les stocks de fournitures et d'équipements nécessaires aux services hôteliers. Vous effectuez des audits régulières des locaux pour identifier les besoins en réparation et en entretien, et coordonner les interventions avec l'équipe de maintenance. Vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et veillez à entretenir un climat de bonne entente avec l'ensemble du personnel de la résidence. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire avec une expérience secteur ou avec première expérience managériale significative. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer les équipes, votre grande rigueur d'organisation. Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités. Vos atouts sont votre autonomie, votre précision et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDD à temps plein de 2 mois éventuellement renouvelable ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à TINCHEBRAY (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Technicien(ne) ; Organisation du travail hebdomadaire, amplitude de 8h (7 heures travaillées) avec possibilité d'astreinte organisée du lundi au lundi (astreinte ne s'effectuant pas sur site) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23 852 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;