Contexte de la missionL'analyse et la valorisation des données est un élément clé pour la réussite et la compétitivité des entreprises. Passionné.e par les enjeux Data, vous souhaitez pouvoir valoriser votre capacité à porter une vision stratégique dans un environnement en pleine transition, aux bases solides ?Rejoignez le département Data Intelligence de Groupama Loire Bretagne en tant que Responsable Data Automatisation Intelligente.Le département regroupe les différents métiers de la Data Intelligence - de la Business Intelligence à l'Intelligence Artificielle et de la Stratégie et Prospective.Assureur mutualiste incontournable sur le territoire, Groupama Loire Bretagne est convaincu que l'exploitation intelligente des données permet non seulement de rester à la pointe de notre secteur, mais aussi de contribuer à un avenir plus durable et plus efficace.  Les principales missionsEn tant que Responsable Data Automatisation Intelligente, vous serez responsable d'une équipe composée de 6 personnes, avec des profils d'ingénieurs Data, de Data Scientists et MOA Data. Vous aurez pour mission principale de : - Développer les compétences technologiques des équipesEncadrer une équipe technique spécialisée dans la Data et l'automatisation intelligente (ETL, IA.) et avec un profil MOA, spécialisé dans la définition des besoins du métierDévelopper les compétences techniques de l'équipe en restant à la pointe des avancées technologiquesFaire monter en compétences des profils Data Ingénieur vers la maîtrise du langage PythonParticiper au rayonnement de cette activité en fort développement en région et au sein du groupe Groupama - Favoriser le développement de l'Intelligence Artificielle (« Classique » & Générative) au sein de l'entreprise :Être le référent de l'entreprise sur le sujet de l'Intelligence Artificielle sur toutes les sources de données de l'entreprise (texte / audio / image)Identifier, prioriser et mettre en œuvre les projets d'Intelligence Artificielle développés en interneCentraliser la veille technologique active autour des nouvelles solutions d'IA générativesPorter la communication interne et externe autour de l'IA : acculturer et partager sur les opportunités et risques de l'IA - Optimiser les processus de déploiement des solutions technologiques Data :Garantir les choix technologiques et leur mise en œuvre Identifier les opportunités d'optimisation et d'amélioration technologiquesImpliquer et embarquer les équipes de la DSI pour garantir la bonne intégration des développements d'IA et leur passage à l'échelle  Process de recrutement Présélection des candidatures sur CVPréqualification téléphoniqueEntretien le jeudi 4 septembre (ou vendredi 5) sur notre site de Rennes avec le N+1 et un chargé de recrutementEntretien éventuel avec le N+2Epreuve d'Assessment sur une journée (sans doute la semaine suivante) avec un cabinet externe pour valider les compétences managériales attendues