Avec 3 000 collaborateurs, près de 60 000 séjours et 75 000 prises en charge aux urgences, le groupe AHNAC est un incontournable de l'offre de soins dans la région des Hauts-de-France. Groupe associatif sanitaire et médico-social, privé solidaire, l'AHNAC est organisée en 3 pôles d'activités : sanitaire (8 établissements MCO-SSR-Psychiatrie-HAD), médico-social (6 EHPAD, 2 USLD, 1 SSIAD, 1 CSAPA) et formation (IFAS et formation continue). Nous sommes présents dans les bassins de l'Artois, du Ternois, de l'Escrebieu et du Hainaut. Etablissement du groupe AHNAC, l'Hôpital de Riaumont assure deux missions essentielles sur son territoire. Il est à la fois labellisé « Hôpital de proximité » et porte également la Filière Gériatrique du territoire Lens-Hénin. L'établissement met à disposition de la population de nombreuses spécialités, des urgences à l'hébergement en EHPAD, en passant par les activités de court séjour gériatrique et de SSR. Doté de plateaux techniques (consultations spécialisées, rééducation, imagerie...), il apporte aux structures du territoire son expertise gériatrique grâce à l'intervention d'équipes mobiles. L'hôpital de Riaumont en chiffres, c'est 355 lits et places et environ 550 collaborateurs. Découvrez l'établissement en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eD9Q5OWi0xA Notre force est d'appartenir à un groupe indépendant solidaire, tout en gardant l'esprit familial de l'établissement. « Bonjour, c'est les Urgences, est-ce que tu as un lit dispo ?.. .non ? ok merci... On a un retour sur Trajectoire ? non ? ... » Quel professionnel de soin (médical ou paramédical) n'a pas vécu cette situation stressante ? Parce qu'il est nécessaire de fluidifier le parcours patient et d'optimiser le séjour de nos patients, l'Hôpital de Riaumont (365 lits et places, pour environ 550 collaborateurs) recherche son Bed Manager. Sous la responsabilité du Responsable de la gestion des lits du Groupe AHNAC, vos missions seront de fluidifier le parcours des patients, d'alerter les équipes dans la maîtrise des durées de séjour et de permettre à l'établissement d'optimiser les capacitaires des services de soins. Pour cela, vous intervenez physiquement auprès des équipes afin de créer du lien dans les parcours des patients selon les places disponibles que vous maitrisez parfaitement. Vous accompagnez également les équipes dans la recherche de solution d'aval pour faciliter la sortie des patients. Vous travaillez en collaboration avec la direction de soins, les cadres, les services administratifs, la qualité, les médecins... Seront requis: efficience / optimisation du service rendu au patient / accompagnement et simplification du travail des équipes Si on y regarde de plus près, votre mission sera constituée d'une bonne dose d'organisation et de coordination, d'application des process définis sur l'établissement. Vous l'aurez compris, nous avons besoin de vos compétences relationnelles d'une part et organisationnelles d'autre part. Ce poste nécessite une réelle appétence pour l'action pour être LA personne ressource des parcours patients de l'établissement. Votre capacité à animer sera un atout indéniable. Et par-dessus tout ça, si vous êtes champion(ne) de l'organisation et de l'anticipation, c'est LE poste pour vous ! Vous êtes infirmier(ère), aide-soignant(e) ? Vous avez une solide expérience dans le domaine hospitalier ? Si nous avons stimulé votre curiosité, adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.