RESPONSABILITÉS : Vos missions Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous pilotez l'ensemble des activités administratives et comptables dans un environnement multisites dynamique. À la tête d'une équipe de 15 collaborateurs (comptabilité et trésorerie), vous garantissez la fiabilité, la qualité et la conformité des informations financières du Groupe. Votre rôle s'articule autour des axes suivants : • Supervision de la comptabilité générale et analytique, ainsi que de la gestion fiscale du Groupe. • Pilotage de la trésorerie et des relations bancaires au quotidien. • Participation à la consolidation des comptes et à la production des reportings financiers. • Accompagnement des projets d'intégration des nouvelles acquisitions et optimisation des processus financiers. • Gestion administrative du Groupe : suivi des contrats fournisseurs, gestion de la flotte automobile, réponses aux enquêtes réglementaires, etc. • Contribution active à l'évolution du système d'information finance (ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations) et au développement de nouveaux outils digitaux. • Développement d'une culture d'amélioration continue, favorisant agilité, innovation et création de valeur pour le business. Attendus spécifiques Gestion de la fiscalité du Groupe • Garantir la conformité fiscale du Groupe et optimiser la charge fiscale dans le respect de la réglementation et de l'éthique. • Assurer la veille et l'application rigoureuse des évolutions fiscales (fiscalité directe et indirecte, taxes locales, etc.). • Superviser les déclarations fiscales périodiques et veiller au respect des échéances. • Anticiper et gérer les contrôles fiscaux, • Accompagner les opérations de restructuration, d'acquisition ou de cession, en évaluant leurs impacts fiscaux. Contrôle interne et reporting • Renforcer les dispositifs de contrôle interne pour sécuriser les opérations et fiabiliser les processus. • Garantir la qualité, la pertinence et la conformité des analyses transmises à la hiérarchie. Transformation digitale et amélioration continue • Participer activement à l'évolution du système d'information finance et à la digitalisation des processus. • Challenger les pratiques existantes pour gagner en efficacité et accompagner la transformation des équipes. • Développer une culture de collaboration, de transversalité et de recherche de performance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché De formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent, DEC), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience à un poste de direction comptable au sein d'une ETI ou d'un grand groupe multi-sociétés consolidées. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur technique et votre esprit d'innovation, vous savez fédérer vos équipes autour de projets ambitieux et challenger les pratiques pour accompagner le changement. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'apporter des éclairages pertinents à la Direction. Curieux(se), fiable et réactif(ve), vous faites de la collaboration, de la transversalité et de la recherche de performance vos leviers quotidiens. Notre engagement Pour garantir une transition optimale, une phase de tuilage sera organisée afin d'assurer une transmission efficace des dossiers, des process et des enjeux clés.