Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine composé d'une équipe de 20 personnes dont trois au social. Il intervient auprès d'une clientèle variée allant du petit artisan à de belles TPE et PME de secteurs divers : coopérative, mutuelle, groupe industriel, BTP... Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Gestionnaire de paie. Sous la responsabilité directe de l'Expert-comptable, vous travaillez en binôme avec un Gestionnaire de paie au sein d'un pôle social. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de 40 dossiers multiconventions, composé de 250 paies et vous avez pour mission la réalisation des bulletins de paie, des déclarations sociales, le suivi administratif et social de la gestion du personnel (déclarations d'embauche, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte). Vous êtes force de proposition et de conseils auprès des clients. Logiciel utilisé : Silae Vous êtes issu d'une formation comptable et/ou RH orientée paie et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans en gestion de la paie, acquise impérativement en cabinet comptable. Vous souhaitez vous investir dans une structure stable, au climat social sain et travailler sur des dossiers à valeur ajoutée.