POSTE : Gestionnaire Flotte H/F DESCRIPTION : Gestionnaire Flotte (H/F) Heppner, créateur de solutions de transport et logistique, est le spécialiste et le leader indépendant des échanges internationaux, au départ et à destination de la France. Nos réseaux de transport terrestre, solides et puissants relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Fortement connecté à l'international, nos accords de partenariats exclusifs nous permettent également de proposer l'organisation du transport par voie maritime et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde. Forts d'un CA de 1,029 Md€ réalisé en 2022, après bientôt 100 ans d'aventure entrepreneuriale (date de création 1925), nous comptons plus de 3570 collaborateurs dont 111 alternants, près de 80 agences en France, 14 en Allemagne, une présence en propre aux Pays-Bas, en Espagne, en Belgique, en Suisse, en Hongrie, au Royaume-Uni, au Sénégal, et plus de 10 000 clients. Chaque jour, Heppner oeuvre à Encourager l'Esprit d'Entreprise de ses collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs sur tous ses territoires d'activité. Heppner est signataire d'un accord Handicap. La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de Handicap au sein de notre entreprise. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence de Rosny sous Bois un Gestionnaire Flotte (H/F). Missions Principales : Mission Principale : Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flotte Automobile & Camions capable de reprendre, sécuriser et transformer la gestion de notre parc véhicules. Aujourd'hui, notre processus de gestion de flotte montre certaines limites (manque d'harmonisation, suivi partiellement structuré, pilotage des coûts perfectible). Votre rôle sera clé : fiabiliser l'existant, revoir les pratiques et construire un modèle performant, durable et maîtrisé. Vous ne venez pas seulement gérer un parc - vous venez le professionnaliser et l'optimiser durablement. Description du Poste : Structuration & optimisation des processus - Réaliser un diagnostic complet de l'organisation actuelle - Revoir et formaliser les procédures de gestion de flotte - Mettre en place des outils de pilotage fiables (tableaux de bord, KPIs) - Sécuriser les échéances réglementaires et administratives - Digitaliser et simplifier les flux si nécessaire Gestion opérationnelle du parc (VL & PL) - Garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules - Planifier et suivre les maintenances préventives et curatives - Piloter les renouvellements et arbitrages (achat, leasing, réforme) - Superviser la gestion des sinistres Pilotage budgétaire & performance - Analyser les coûts d'exploitation (TCO, carburant, entretien, sinistres) - Identifier et déployer des leviers d'optimisation - Négocier et piloter les prestataires (loueurs, assureurs, garages) - Proposer une stratégie de flotte alignée avec les enjeux économiques et RSE Accompagnement des équipes - Clarifier les règles d'utilisation des véhicules - Sensibiliser les règles d'utilisation des véhicules - Sécuriser le suivi des permis et habilitations Profil et Compétences recherchées : - Formation supérieure en logistique, transport, gestion ou maintenance - Expérience confirmée en gestion de flotte, idéalement en environnement multi-sites - Capacité à reprendre un périmètre nécessitant structuration et amélioration - Forte appétence pour l'analyse de données et le pilotage par indicateurs - Esprit d'initiative et capacité à conduire le changement Notre groupe offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employé(e)s et demandeurs d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique. #HeppnerRecrute PROFIL : Profil et Compétences recherchées : - Formation supérieure en logistique, transport, gestion ou maintenance - Expérience confirmée en gestion de flotte, idéalement en environnement multi-sites - Capacité à reprendre un périmètre nécessitant structuration et amélioration - Forte appétence pour l'analyse de données et le pilotage par indicateurs - Esprit d'initiative et capacité à conduire le changement