Dans un contexte de développement de ses activités UM6P France, l'antenne française de l'Université Mohammed VI Polytechnique, recrute UN/UNE CHEFFE) DE PROJET RELATIONS ETUDIANTS ET ALUMNI en CDI. Poste basé à Paris 16ème. L'Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) est une institution marocaine d'enseignement supérieur à vocation internationale, orientée vers la recherche appliquée et l'innovation ainsi que le business et management, et tournée vers l'Afrique, qui ambitionne de se placer parmi les universités mondialement reconnues dans ces domaines et de rayonner à l'échelle internationale. L'UM6P France a pour objectif de devenir un acteur majeur de la formation de talents, de la recherche doctorale et de l'accompagnement de l'entrepreneuriat en France et en Europe dans des domaines sur lesquels elle possède une expertise forte : agriculture, agriculture régénérative, transition écologique, énergies renouvelables, gestion de l'eau, ingénierie et management industriel., Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Ponts et Talents, et en étroite relation avec les équipes de la Fondation Ibn Rochd pour les Sciences et l'Innovation (FIRSI) et les responsables de pôle de l'UM6P France, vous avez pour mission de développer et animer la communauté des étudiants, jeunes diplômés et alumni marocains et africains en France afin de contribuer au développement des compétences et à la construction d'un vivier de talents au service du développement de l'Afrique. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Participer à la construction d'un lien étroit avec la Communauté des étudiants, jeunes diplômés et alumni marocains et africains en France autour des thématiques centrales de l'UM6P - Animer le réseau des boursiers de la Fondation FIRSI dans les grandes écoles françaises, et construire un réseau des anciens boursiers - Définir, proposer, et décliner la stratégie, les objectifs en matière de développement, d'animation de réseau, et d'accompagnement (organisation et animation d'évènements, d'initiatives étudiantes, programmes de mentorat, coaching, ateliers d'orientation, etc.) - Apporter un support opérationnel à la construction et l'animation de partenariats entre l'écosystème UM6P et Fondation FIRSI et les différentes parties prenantes en France (partenaires académiques, fondations, institutionnels, associations d'étudiants et d'anciens élèves, organismes de services aux étudiants .) - Accompagner les boursiers de la Fondation FIRSI en France sur leurs demandes spécifiques - Elaborer la stratégie et le plan d'actions annuel de communication et évènementiel de la Fondation FIRSI en France - Développer des outils de communication et organiser des évènements à destination des étudiants et alumni Marocains et Africains en France pour favoriser le partage et l'esprit de communauté. - Conduire des projets et missions de conseil auprès des clients de l'UM6P France sur tout sujet de Relations Étudiants et Alumni POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour intégrer une entreprise en phase de lancement et contribuer à son essor, dans une - philosophie de co-construction et d'innovation - Pour participer à un projet ambitieux et différenciant qui apporte une réelle valeur ajoutée à - l'écosystème existant en Franc - Pour faire partie d'une équipe engagée sur les enjeux de la transition écologique, favoriser - l'éclosion de talents et contribuer au développement économique et social africain - Pour travailler avec des experts mondiaux, sur des thèmes porteurs (agriculture régénérative, - énergies renouvelables, innovation et entrepreneuriat) PROFIL RECHERCHE Etudes supérieures (Bac+5), type école de commerce/master management RH /IEP. 5 à 7 ans d'expérience professionnelle en gestion de projet ressources humaines et communication, expérience en accompagnement professionnel (formation coaching appréciée) Solides connaissances du monde de l'enseignement supérieur français. Culture entrepreneuriale et technologique Anglais et français courants. Aptitudes relationnelles, écoute, empathie, curiosité, esprit d'analyse, créativité, pédagogie. Autonomie, adaptabilité, organisation, sens de l'anticipation, force de proposition, capacité à appréhender les enjeux économiques et stratégiques. Aptitude à la représentation, la communication et au développement et à l'animation de réseaux. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride