DESCRIPTIF DU POSTE MISSION : LE CHARGÉ DE TRAVAUX, EN SUPPORT AU RESPONSABLE DE SERVICE, ASSURE LA PROGRAMMATION ET LE SUIVI DES TRAVAUX FORESTIERS, EN COLLABORATION AVEC LES ÉQUIPES LOCALES ET LES COLLECTIVITÉS. Sa responsabilité se décline de la manière suivante: * Appui technique à la programmation des travaux auprès des Unités Territoriales de l'Agences et accompagnement des nouveaux arrivants sur l'Agence ; * Validation et suivi des travaux en forêts domaniales et communales ; * Animation sylvicole sur la conduite des peuplements jusqu'au stade « 1ère éclaircie » en lien avec l'Unité de Production. Mission conduite en concertation avec l'animateur sylvicole du Service Forêt. Il est par ailleurs : * Chef de projets routiers pour la zone nord de l'agence, gestion de la programmation pluriannuelle ; * Chef de projets travaux spécifiques pour le 3-CL de proximité (Plan simple de gestion) ; * Animateur au sein de la Mission Bois Énergie 21 (élaboration d'études et réseau régional, 15% du temps) ; * Pilote des outils FOREGE et WebCarto pour le suivi du renouvellement des peuplements. AUTRES INFORMATIONS : * Poste à pourvoir à Dijon DÈS QUE POSSIBLE ; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : À PARTIR DE 32 400 EUR SOIT 2 700EUR BRUT MENSUEL ; * Prime de résultat d'un montant de 5% du salaire brut annuel ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 JOURS DE REPOS PAR AN EN PLUS DES CONGÉS PAYÉS (25 JOURS) ; * Comité social et économique : Tickets restaurant d'une valeur de 9EUR (prise en charge employeur 55%) et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) * Déplacements réguliers sur l'ensemble de l'agence à l'occasion des missions attachées à la programmation, à l'animation sylvicole ou aux projets routiers (véhicule de service) ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ; * Politique de formation dynamique ; et accompagnement à l'évolution professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : vous êtes titulaire d'un DIPLÔME D'INGÉNIEUR FORESTIER OU D'UN DIPLÔME DE NIVEAU ÉQUIVALENT DANS LE DOMAINE FORESTIER. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ÊTRE : - capacité à manager, animer une équipe, donner du sens. - capacité d'écoute, de dialogue et plus largement aptitudes relationnelles. - sens de l'organisation, rigueur, réactivité. - capacité à porter les orientations de l'établissement en interne comme en externe et notamment lors des négociations. - bonne connaissance des travaux. - aisance et goût pour la gestion de bases de données (tableurs). VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)