Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Régleur(euse) H/F pour rejoindre notre service CMS (Composants Montés en Surface). Vous serez chargé(e) de préparer, régler et conduire une ligne CMS (comprenant contrôle binoculaire, AOI, sérigraphie, placement CMS, et phases vapeur) en vous appuyant sur le plan de chargement et le planning de production, tout en respectant les objectifs de qualité et de quantité.   MISSIONS Gestion de la production CMS :     -Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication en fonction des caractéristiques des produits. - Alimenter les machines avec les lots ou composants nécessaires et surveiller leur bon déroulement à chaque phase de production. - Contrôler la conformité des produits tout au long du processus et en fin de production. Maintenance et entretien : - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et assurer le nettoyage des machines et de votre poste de travail. - Détecter les dysfonctionnements des produits ou des équipements de production et alerter les services concernés (maintenance, méthodes, ou qualité). Suivi et optimisation : - Compléter les supports qualité et les documents de suivi de production (incidents, interventions, etc.). - Proposer des améliorations pour optimiser les outils de production et les processus en place.- Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2, avec au minimum 2 ans d'expérience sur machines/lignes CMS type MyData. - Maîtrise des outils informatiques indispensable. - Qualités recherchées : méthodique, organisé(e), logique, réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires - Horaires : Travail en 2x8. Vous aimez relever des défis techniques et contribuer à l'amélioration des processus de production ? Rejoignez-nous dès maintenant !   Rejoignez une entreprise sensible à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d'entreprise vous est proposé. Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d'égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.