Missions principales : - Management direct d'une équipe de 8 techniciens en routine : création d'un climat de confiance, gestion de la cohésion, suivi des objectifs individuels et collectifs, accompagnement au développement des compétences. - Planification des activités et gestion des plannings des techniciens pour assurer la fluidité du travail et le respect des délais/charges. - Vérification et validation des données analytiques via Empower, en garantissant leur conformité et intégrité selon les standards qualité/pharmaceutiques. - Accompagnement technique : présence active pour répondre aux questions, résoudre les points bloquants et coordonner les interventions sur des analyses complexes. - Soutien à la montée en compétence sur les équipements et les méthodes : formation, suivi, référent technique. - Application stricte des règles QHSE et des bonnes pratiques de laboratoire. - Participation active aux audits internes/externes, gestion des écarts, amélioration continue des process. Environnement technique : - Equipements principaux :7 HPLC (Chromatographie Liquide Haute Performance) - 2 GC (Chromatographie en phase gazeuse) - Potentiomètre - Spectromètre - Autres équipements de physico-chimie standard Profil recherché : - Expérience significative en physico-chimie analytique (minimum 5 ans), idéalement en environnement pharmaceutique ou laboratoire sous BPF. - Première expérience réussie dans l'encadrement ou la coordination d'équipe. - Excellentes compétences managériales et relationnelles : capacité à instaurer une ambiance sereine et coopérative, à gérer les conflits et à accompagner l'équipe. - Maîtrise des outils de planification et de suivi laboratoire (incluant Empower). - Forte culture qualité et sécurité. - Capacité à prendre du recul et à accompagner les techniciens sur les points techniques et méthodologiques.