Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, notre Village Vacances Les Karellis offre un cadre idyllique pour les amateurs de nature et d'activités estivales. C'est dans ce cadre privilégié, qu'AZUREVA recrute son/sa Futur(e) Directeur (trice) d'établissement (CDI) dès que possible. Vous y serez logé(e) et nourri, aurez l'avantage de bénéficier de 1.5 à 2 jours consécutifs de repos même en haute saison, et d'un environnement de travail challengeant où vous aurez la possibilité d'évoluer et de faire évoluer vos équipes. Vos responsabilités et missions seront les suivantes: Leadership stratégique : Capacité à déployer la vision stratégique Groupe au niveau de l'établissement. Gestion opérationnelle : Expérience dans la supervision quotidienne des activités, y compris l'hébergement, la restauration, l'animation et la maintenance. Service client : Orientation client et engagement à offrir une expérience exceptionnelle et mémorable pour la fidélisation clients Innovation : Aptitude à introduire des concepts novateurs pour améliorer l'attrait de l'établissement. Gestion financière : Compétences en gestion budgétaire, maîtrise des coûts et optimisation des revenus. Afin de vous permettre de réussir ce challenge Azureva mobilise pour ses directeurs d'établissements des équipes disponibles : directeurs d'établissement volants, chefs de cuisine volants, Responsable de restauration National, en plus de tous les services supports ! Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes: l'Adaptabilité : vous avez la capacité à réagir rapidement aux changements du marché touristique et à l'évolution des tendances. Communication : Vous possédez d'excellentes compétences en communication tant à l'interne qu'à l'externe. Formation et développement : Vous êtes convaincu que l'investissement dans le développement des compétences de l'équipe est un point essentiel pour assurer un service de qualité. Vous avez une expérience avérée dans le management de structures touristiques et des connaissances solides des métiers en tension dans l'hôtellerie.  Rejoignez-nous! Un encadrement à votre écoute  Cadre forfait 216 jours Prime sur objectif allant jusqu'à un mois de salaire Logement de fonction à l'année Repas pendant les périodes d'ouverture Mutuelle (60% de prise en charge entreprise) CET  Chèques vacances..