Vos missions principales : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez au c�"ur de la relation client et garantirez la qualité des bulletins de paie ainsi que le respect des obligations sociales pour un portefeuille diversifié (TPE, PME, ETI). Vos responsabilités incluent : - Gestion de la paie : Préparation, traitement et contrôle des bulletins de paie. Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats de travail, absences et congés payés. Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, prévoyance, mutuelle, etc.). - Accompagnement et conseil : Conseil personnalisé aux clients sur les aspects législatifs et réglementaires en matière de droit social et de paie. Participation à la veille sociale et mise à jour des procédures en fonction des évolutions légales. - Support juridique : Gestion des formalités liées aux contrats de travail, licenciements et autres aspects juridiques. Collaboration avec les experts internes pour répondre aux besoins des clients.