Descriptif du poste: Mission/Activités : En tant que manager opérationnel et sous responsabilité du responsable de portefeuille/directeur service en tant qu'adjoint, vous prendrez notamment en charge, la responsabilité d'une partie des équipes travaillant sur les produits du BSP - Bouquet de services au professionnel de santé. Plus largement, vous participerez à la performance de l'activité des différents portefeuilles du Département, en conformité avec l'évolution de la feuille de route du BSP. Responsable de l'ensemble des projets de votre périmètre : - Vous êtes responsable de l'ensemble des ressources et de toutes les décisions importantes de votre périmètre d'intervention - Vous animez une équipe répartis sur plusieurs sites géographiques (Angers et Nantes) et vous portez une attention toute particulière aux développements de leurs compétences et à la performance de l'équipe - Vous proposez et pilotez toutes les actions contribuant au développement de votre secteur d'activités ; Vous déterminez les objectifs opérationnels et vous êtes garant de la performance et la qualité de service - Vous orchestrez et organisez les relations avec les différents partenaires internes et externes (au sein de la DDSI, les Directions MOA, les acteurs de recette mais aussi les équipes de prestation externe et de MOE délégué) Profil recherché: Diplômé(e) ingénieur informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en management et pilotage d'activité et gestion de projets informatiques en développement et mise en oeuvre d'applications dans un contexte Agile Compétences recherchées : - Expérience managériale démontrée, en particulier management à distance sur des équipes multi-profils, dans un environnement où collaborent des ressources internes et externes et management tant fonctionnel que hiérarchique - Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes - Capacité à faire preuve de créativité et d'innovation (développement d'une vision prospective, adaptation de nouvelles technologies, définition de nouveaux produits, création de nouvelles synergies partenariales) - Connaissance des métiers, processus, activités liées à la gestion de produit dans un contexte agile à l'échelle - Faire preuve de persévérance dans la conduite du changement - Faire preuve d'anticipation sur l'analyse et la maîtrise des risques - Forte appétence pour la culture du résultat - animation de communautés de pratiques le poste est ouvert à Angers ou Nantes Rejoignez-nous!