Descriptif du poste: A PROPOS D'IRISOLARIS GROUPE Fondé en 2009, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT. En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice. Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main. IRISOLARIS CONSTRUCTION est spécialiste de la construction. Elle se positionne sur le marché de la construction de bâtiments ou structures pour le milieu agricole, industriel ou encore des collectivités territoriales. Elle pilote les projets de construction de leur élaboration, grâce à ses 2 bureaux d'études, jusqu'à leur réalisation. En pleine expansion, elle est organisée en trois pôles : Construction, Foncier et Ingénierie. Cette structure facilite une meilleure coordination entre les sept agences et le siège, qui assure le pilotage global.  Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit !   Afin d'accompagner son développement, IRISOLARIS CONSTRUCTION recrute un Chargé d'Affaires (H/F), en CDI, à Rousset (13).   Votre rôle : Vous êtes en charge de planification, l'organisation et la gestion des phases de construction d'un portefeuille de projets. Vous êtes garant du respect du budget, des délais de livraison finaux et de la qualité de l'ensemble de la construction. Pour ce faire, vous transmettez en interne les informations nécessaires à la réalisation des ouvrables.   Vos missions :  Pour chaque affaire : * Analyser le dossier technique  * Définir les planning macro de livraison des attendus par service * Réaliser le pilotage du budget par la création de contrats internes et contrôler son atterrissage * Maitriser les obligations contractuelles et financières du projet * Communiquer en continu avec les clients internes et externes * Gérer et intervenir sur les litiges clients * S'assurer que l'ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées  * S'assurer de la bonne réception du chantier * Réaliser les exports, les comptes-rendus d'avancement pour le responsable de service  * Etablir mensuellement la situation budgétaire des chant Profil recherché: Vos atouts pour briller à ce poste :   * Issu(e) d'une formation de Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, construction ou équivalent * Expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires * Vous maîtrisez les procédés et des normes de construction gros œuvre et tous corps d'états * Vous maîtrisez les phases de conception de projets * Excel ++ Vos petits plus :    * Vous savez piloter des équipes de sous-traitance * Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions * Très curieux-se et touche-à-tout * Gourmand-e et festif-ve Nos petits plus :  * Planning d'intégration personnalisé * Vision claire sur les perspectives d'évolution * Horaires de travail flexibles * RTT * Intéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondement * Mutuelle multi-services et familiale * Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts » * Café à volonté !   Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout! Notre process de recrutement simple et rapide :Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout ! Etape 3 :  Une mise en situation sur un cas concret Etape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative Etape 5 : GO ! Bienvenue au sein du Groupe  Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour notre équipe Affaires !