Descriptif du poste: Vous évoluez dans un cadre pluriprofessionnel avec des collègues engagés à fournir des soins de qualité. Les soins sont coordonnés par un Médecin au sein d'une équipe soignante pluridisciplinaire. Comme tout établissement sanitaire, les établissements d'HAD sont soumis aux mêmes contraintes réglementaires (financement, autorisations ARS, certification HAS, continuité des soins, droits des patients, sécurité, vigilances et hygiène...). Les 11 Médecins praticiens en HAD disposent de l'autonomie nécessaire à l'exercice de leur art. lls exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'infirmiers coordinateurs, d'infirmiers de soins, d'aides-soignants, psychologues, assistants sociaux, etc.) et contribuent au développement de l'établissement en introduisant de nouvelles prises en charge, en lien avec les partenaires. Vous devez : * Coordonner la prise en charge du patient et assurer le lien entre les différents acteurs : le patient, le médecin traitant (pivot de la prise en charge), l'équipe paramédicale et l'équipe médicale qui adresse le patient en HAD. * Conseiller et apporter une expertise auprès des Médecins (prise en charge de la fin de vie ou de la douleur, notamment) ; ajuster les prescriptions en accord avec le Médecin traitant. * Participer en équipe pluridisciplinaire à des réunions de réflexion sur la prise en charge globale des patients (transmissions, synthèses pluridisciplinaires régulières, réunions de soins palliatifs, etc.). * Réaliser des visites à domicile en fonction du besoin et de la situation du patient. * Donner un avis pour toute demande d'admission en HAD, permettant l'adéquation du profil du patient avec les modes de prise en charge autorisés en HAD. * Assurer la continuité des soins médicaux en participant, avec les 10 autres praticiens, aux astreintes médicales. * Assurer un rôle de formation auprès de l'équipe soignante. * Veiller à l'exactitude des informations renseignées nécessaires pour la tarification à l'activité (mode de prise en charge principal, mode de prise en charge associé). * Participer aux instances de l'établissement selon les besoins. * Respecter les exigences de la Haute Autorité de Santé (HAS) et participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement. * Conduire, à la demande du Directeur de l'établissement, des missions transversales. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Médecin débutant ou expérimenté. * Goût pour le travail en équipe. * Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles. En plus d'une rémunération attractive, de trente-deux jours de congés payés, de quinze jours de RTT par an, vous bénéficierez de plusieurs avantages sociaux : * Voiture de service attitrée, * Participation aux frais de transport en commun (le cas échéant) à hauteur de 50%, * Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à environ 62%, * Tickets restaurant pour chaque jour travaillé, * Prime annuelle, * Prime d'assiduité mensuelle à compter de 6 mois d'ancienneté, * Comité social et économique, * Plan d'épargne entreprise, * Formations régulières.