Descriptif du poste: Le programme mentorat de l'Institut de l'Engagement a été déployé en 2022 et permet à 1 100 jeunes engagés de bénéficier d'un accompagnement par un mentor bénévole pendant 6 mois.   Le poste est placé sous l'autorité du directeur général. Le ou la responsable du programme « mentorat », en lien étroit l'équipe pédagogique et l'équipe en charge des partenariats et de la communication, s'assure du bon fonctionnement du programme, planifie les actions à mener, coordonne le projet entre les différentes parties prenantes au sein de l'Institut, en assure le suivi et l'évaluation. A ce titre, il ou elle : -        Encadre les chargés de mentorat ; -        Adapte et met à disposition des outils, formations, ateliers et événements pour les mentors et mentorés ; -        S'assure du suivi quantitatif et qualitatif des actions de mentorat (actions régulières de reporting) ; -        Met en place des procédures de suivi, d'évaluation, d'amélioration continue du programme ; -        Est responsable de la démarche qualité (audit, labellisation, etc.) ; -        Participe aux missions de matching entre les mentors et les mentorés et de suivi des binômes ; -        Représente l'Institut auprès des pouvoirs publics dans le cadre du financement et du conventionnement. En outre, le ou la responsable du programme est : -        En lien avec la Chargée de partenariat et de communication du programme et avec la Chargée de mission développement et gestion des admissions concernant ce qui a trait aux financements, à la mobilisation et à la fidélisation des mentors et des mentoré. Plus particulièrement, il ou elle travaille activement au sourcing des jeunes ; -        En charge des relations avec le Collectif Mentorat et ses membres ;   Plus généralement, il ou elle participe à diverses missions liées à la vie et au développement de l'Institut.   Profil recherché: Bonne connaissance du tissu associatif et des dispositifs ciblant la jeunesse ; Intérêt pour les missions de l'Institut de l'Engagement (valorisation de l'engagement, égalité des chances) et forte motivation pour les secteurs de l'éducation, de l'insertion professionnelle et de la jeunesse ; Maîtrise des enjeux liés à l'évaluation et à l'assurance qualité ; Expérience du pilotage et de la conduite de projets Première expérience d'encadrement d'équipe ; Travail collaboratif, conseil, aide à la décision ; Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément ; Techniques d'animation et de négociation ; Forte appétence pour l'utilisation et l'amélioration des outils informatiques et digitaux (Excel, suite Google, Calendly, Canva, Mandrill, etc.) ; Qualités relationnelles, aisance dans l'écoute et le dialogue, capacité à fédérer ; Esprit d'initiative, optimisme, engagement, créativité, réactivité ; Capacité à rendre compte, fiabilité, discrétion ; Disponibilité, rigueur. Poste à pourvoir rapidement Diplôme requis : Master en Ingénierie de la formation, Ressources Humaines, Sciences sociales, ESS ou Gestion de projet. CDI Temps plein - Statut cadre - Forfait jours - Titres restaurant - Rémunération selon expérience Poste basé à Paris Télétravail possible (à ce jour, 2 jours maximum par semaine). Déplacements de quelques jours à prévoir dans l'année, en particulier pendant les Universités de l'Engagement.