POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : CDI - Temps plein - Présence 5 jours/semaine sur site Vous souhaitez évoluer au coeur des opérations, au plus près du terrain, et contribuer activement à la vie RH d'un site industriel clé ? Vous aimez la polyvalence, le contact humain et les missions concrètes ? Alors rejoignez-nous à la SIC de Cambrai et devenez un véritable relais RH pour nos équipes ! Votre rôle Rattaché à la Responsable RH du site, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH opérationnels : paie, administration du personnel, recrutement, formation et vie quotidienne du site. Un poste complet, responsabilisant, au sein d'une équipe engagée. Vos missions principales Paie & Administration du personnel - Suivi de la GTA et des compteurs d'heures (Smart RH, Teams Cegedim) - Saisie dans le logiciel de paie - Préparation des éléments variables de paie - Gestion des soldes de tout compte - Suivi de la mutuelle, maladie, prévoyance - Déclarations AT - Suivi des factures (intérim notamment) - Rédaction des contrats et avenants - Suivi des visites médicales - Rédaction de courriers divers - Reporting RH Recrutement (CDI, CDD, apprentis, intérimaires) - Rédaction et diffusion d'annonces - Tri des candidatures - Conduite des entretiens - Suivi des périodes d'essai - Participation à des forums et actions de recrutement locales Formation & Sécurité - Suivi des habilitations et de l'accueil sécurité - Organisation des formations réglementaires - Accueil des formateurs - Gestion administrative : conventions, émargements, factures Suivi de la réalisation du plan de développement des compétences PROFIL : Vos atouts pour réussir Compétences techniques - Solides bases en paie, droit social et gestion administrative - Aisance informatique & bureautique (dont Excel) - Capacité à analyser, comprendre et sécuriser des données RH Savoir-être - Curiosité & forte envie d'apprendre - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Organisation, anticipation, rigueur - Aisance relationnelle et communication claire - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Intelligence situationnelle : savoir adapter son positionnement selon les contextes - Aimer le terrain et le contact avec les équipes - Sens de la confidentialité & posture RH professionnelle - Souplesse, adaptabilité - Envie de travailler en véritable binôme avec la RHH et l'ARH Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste complet, varié et concret - Une proximité forte avec les équipes opérationnelles - Des responsabilités réelles et un rôle clé dans la vie du site La possibilité de monter en compétences rapidement dans un environnement bienveillant Nos Atouts : - Accord de télétravail de 2 jours/semaine pour les postes éligibles + 1 jour/semaine optionnel depuis notre espace de travail Nantais - 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024 - Accord de participation, d'intéressement et de compte épargne temps Et bien d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine Process de recrutement : - Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement - Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager Votre intégration : Au programme : - Un accueil personnalisé par votre manager - Un programme d'onboarding pour votre année d'intégration - Deux journées d'intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.