Rattaché(e) au Pôle Social et encadré(e) par la Responsable Paie, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventionnels. À ce titre, vos missions comprendront: L'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives La gestion administrative des salariés : DPAE, DSN, charges sociales, soldes de tout compte... La rédaction des contrats de travail et des avenants La gestion des procédures de fin de contrat (démission, licenciement, rupture conventionnelle) Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales La maîtrise du logiciel Sage serait un atout pour ce poste. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en paie, RH ou gestion du personnel. Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement multi-conventionnel, idéalement en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Dynamique, impliqué(e), vous souhaitez vous investir dans un environnement bienveillant, où l'esprit d'équipe est central. Pourquoi rejoindre ce cabinet? Pour travailler dans un cadre stable et humain, au sein d'une équipe soudée. Pour évoluer sur des dossiers variés avec un haut niveau d'autonomie. Pour bénéficier d'un accompagnement de proximité, tout en développant vos compétences en social. Intéressé(e)? Postulez dès maintenant! Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.