Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Omer (62) Vous intégrerez un cabinet à taille humaine et qui recrute dans le cadre d'un départ en retraite. Votre équipe paie est composée d'une dizaine de personnes. Vos missions sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille multi conventionnel de 400/450 paies Poste complet / 360° : paie & ADP Accompagnement et conseil clients Etablissement des déclarations sociales périodiques Aide au développement du cabinet au travers de la fidélisation des clients Logiciel : Silae Ce que le cabinet vous propose : Contrat 35h ou 39h, à échanger avec l'employeur final Diverses primes PPV versée en novembre Primes de fin de périodes fiscales (en juin) et de Noël (en décembre), équivalent quasiment à un 13° mois Prime sur objectif de 125EUR (procédures juridiques) Tickets restaurant 8EUR pris en charge à 60% Mutuelle et transport prise en charge à 50% Chèques cadeaux en fin d'année Les plus du cabinet : Formation de qualité : accompagnement par deux responsables paie Télétravail à hauteur d'un jour semaine (le jeudi) Flexibilité horaire : flextime si besoin Stabilité des équipes et anticipation des besoins en recrutement Esprit d'équipe et de cohésion : organisation d'évènements en interne Pas de fermeture annuelle imposée (organisation et couverture des congés en binôme ou trinôme pour assurer la continuité de l'activité)Vous avez une expérience réussie de minimum de 2 ans en paie en cabinet d'expertise comptable Votre profil : autonomie sur un portefeuille multiconventionnel et proximité géographique Votre candidature sera traitée en toute confidentialité