Et si vous rejoigniez un éditeur de logiciel reconnu, expert de la gestion des temps, qui accompagne des clients d'envergures dans leur transformation RH ? Vous avez le sens du service, un esprit structuré et l'envie de piloter des projets d'ampleur au sein d'équipes engagées ? Envie de faire rimer exigence, innovation et relation client dans un environnement stimulant et à taille humaine ? Vos missions : Prise en charge des projets Analyser l'ensemble des éléments contractuels des projets confiés Identifier les points de vigilance et les faire remonter à la hiérarchie Vérifier la bonne création des projets dans les outils internes (SRA) Coordonner les ressources (TMA, SaaS, sous-traitant, etc.) Mettre en œuvre les instances de gouvernance projet Pilotage opérationnel et suivi Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi Garantir la qualité et la conformité des prestations réalisées Veiller au respect des normes de paramétrage, de codage et à la bonne documentation des livrables Suivre les incidents, évolutions, tests et validations Rédiger les comptes rendus et assurer leur traçabilité Mettre en œuvre et garantir la méthodologie interne Relation client et coordination interne Assurer le suivi administratif et contractuel des projets Piloter la planification, le suivi des indicateurs et des tableaux de bord projet Réaliser les reportings Identifier et prévenir les risques financiers en lien avec le contrôle de gestion Garantir la satisfaction des clients. Mentorat et amélioration continue Encadrer et accompagner les chefs de projet juniors dans leur montée en compétence Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus internes Participer à la mise en œuvre des politiques QHSE-RSE Rémunération : fixe 45-50k€ selon profil et expériences. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un·e chef·fe de projet aguerri·e, ayant une expérience significative dans la gestion de projets TMA ou équivalents, notamment dans un contexte d'édition de logiciel ou SIRH/GTA. Vous êtes reconnu·e pour : Votre sens du relationnel et votre capacité à garantir la satisfaction client Votre organisation irréprochable et votre capacité à structurer efficacement les projets. Votre adaptabilité face à des environnements et des interlocuteurs variés. Votre leadership naturel, capable de fédérer, motiver et guider les équipes vers les objectifs fixés. Votre rigueur, votre sens de la pédagogie et votre esprit de synthèse. Une bonne connaissance des outils type Excel, des environnements SIRH et des enjeux QHSE-RSE constitue un atout supplémentaire. Nos avantages : Télétravail : 8 jours/mois après 6 mois d'ancienneté Carte Ticket Restaurant : 10 €/jour RTT : pour pouvoir vous reposer Intéressement & participation : vos résultats comptent CSE actif : chèques vacances et autres avantages Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Process de recrutement :- Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance (comprendre votre parcours, vos besoins et attentes professionnels) avec Thomas, notre chargé de recrutement. Un second échange avec l'équipe opérationnelle à savoir Sandrine, la Responsable d'équipe TMA et Yann, le Responsable TMA d'HOROQUARTZ.