POSTE : Chargé de Partenariats H/F DESCRIPTION : Notre équipe Marketing & Expérience Clients recherche son/sa futur(e) Chargé de Partenariats H/F en CDI dès que possible ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, votre rôle sera de développer, structurer et animer les partenariats commerciaux afin de renforcer la visibilité de la marque, générer du trafic en centre et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires du réseau Audika. A ce titre, vos missions seront notamment : DEVELOPPER DE NOUVEAUX PARTENARIATS (SILVER ECONOMIE ET PARTENAIRES AFFINITAIRES) - Identifier les cibles à fort potentiel en analysant les écosystèmes affinitaires et les enjeux de la silver économie. - Concevoir des propositions de partenariats alignées avec la stratégie marketing et les besoins de nos cibles, dans une logique de collaboration gagnant-gagnant, créatrice de valeur pour les deux parties. - Formaliser les accords via des conventions adaptées, coordonner leur déploiement et assurer leur suivi pour maximiser l'impact et la pérennité. ANIMER LES PARTENARIATS EXISTANTS - Coordonner la mise en oeuvre des accords en collaboration avec les équipes internes et les partenaires, en garantissant la qualité des actions menées et le respect des engagements. - Assurer la gestion de la relation partenaire en tant qu'interlocuteur principal, dans une logique de fidélisation et d'activation continue. - Concevoir et déployer des actions marketing multicanales pour générer du trafic en centre : campagnes digitales (emailings, newsletters, visibilité web, réseaux sociaux, vidéos) et supports print (mailing, parutions magazines, encarts, kits d'exposition, etc.). ORGANISER ET ANIMER LES JOURNEES DE DEPISTAGE (JDD) - Définir et mettre en oeuvre des processus optimisés pour l'organisation des JDD, en veillant à la génération et à l'exploitation des leads, en collaboration avec les équipes internes. - Coordonner et animer les journées de dépistage lors des événements organisés par nos partenaires nationaux. - Suivre et analyser les performances des JDD (reporting, statistiques, gestion des flux) pour en améliorer l'efficacité et l'impact. - Organiser la logistique et la gestion du matériel nécessaire aux journées de dépistage. SUIVRE LES PERFORMANCES ET CONTRIBUER A L'AMELIORATION CONTINUE - Produire des reporting et des bilans pour évaluer les résultats des JDD et des actions marketing (CA, RDV générés, taux de transformation, etc.). - Suivre et optimiser le budget alloué aux partenariats et aux opérations, en assurant une gestion rigoureuse des dépenses engagées et prévisionnelles. - Assurer une veille sur les bonnes pratiques et innovation en matière de partenariats et d'activation marketing, afin d'alimenter une démarche d'amélioration continue. Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen) Ce poste implique des déplacements occasionnels sur toute la France (environ 20 déplacements / an). Le permis de conduire est un plus (non obligatoire). La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification. PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en spécialisation marketing / communication / évènementiel. - Vous avez 3-4 ans d'expérience sur un poste similaire (animation de partenariats et/ou le marketing opérationnel) - Vous avez d'excellentes compétences relationnelles pour créer, entretenir et développer des relations partenariales de qualité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à la négociation. - Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie. - Vous êtes volontaire et force de proposition. - Vous avez une bonne maîtrise de la chaîne graphique et des supports de communication. - Un bon niveau d'anglais est un plus. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Les avantages à nous rejoindre : - Du télétravail possible 2 jours / semaine ; - Une mutuelle prise en charge à 100% ; - Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'entreprise ; - Une prime de participation selon les accords en vigueur ; - Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; - Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.) !