Référence CSP: O076250/805000114 Assure le traitement et la gestion des dossiers du service ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Activités principales : Gestion des pôles technique, entretien et cuisine centrale : - information et conseil auprès des agents - accueil physique et téléphonique des agents et du public - gestion de la paie ville en trinôme, par roulement - saisie de variables de paie Ville - gestion de la carrière des agents - gestion des dossiers de maladie (cmo, clm, cld, citis...) - élaboration des actes administratifs et transmission au CDG et au contrôle de légalité quand nécessaire, - suivi des contrats de remplacement, - gestion de l'information, classement et archivage de documents - gestion des dossiers du personnel, vérification des dossiers des agents, - tenue des tableaux de bord - alimentation du recueil des actes administratifs Activités occasionnelles : - toute tâche nécessaire au service - remplacement en cas d'absence des autres agents RH et de son binôme