Cirra+ est une PME française, spécialisée depuis 1999 dans le négoce et les services dédiés à la radioprotection des travailleurs et des patients. Elle accompagne les professionnels avec des solutions de radioprotection, de formation et de contrôle qualité. Basé(e) à Montpellier, vous interviendrez principalement auprès de nos clients (cabinets de radiologie, blocs opératoires, chirurgiens-dentistes, vétérinaires, établissements hospitaliers, industriels, diagnostiqueurs immobiliers.) dans l'Hérault et le Gard. Votre mission consistera à assurer des prestations de contrôle, de conseil et d'expertise auprès de nos clients, afin de vérifier la conformité des équipements et des travailleurs aux exigences en matière de radioprotection. Vous rédigerez des rapports, proposerez des actions correctives et en assurerez le suivi, tout en les accompagnants sur les aspects administratifs et réglementaires. Lors de vos audits et interventions, vous serez en contact direct avec les clients et assurerez donc un rôle de conseil et de coordination, avec une dimension commerciale à travers la remontée d'informations. Vous serez en déplacement 30 à 50 % du temps selon les périodes, tandis que la rédaction des rapports post-audit s'effectuera en télétravail ou dans nos locaux. - Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Esprit de conseil et sens du service - Autonomie et capacité à gérer des déplacements réguliers - Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en radioprotection, physique médicale, mesures physiques ou domaine équivalent - Formation PCR est un plus - Connaissance de la réglementation en radioprotection - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle (dosimétrie, contrôles qualité, appareils de mesure) sont un plus - Expérience dans le secteur médical ou industriel appréciée - Aisance informatique (rédaction de rapports, .) - Permis B requis - Formation interne de 8 semaines - Véhicule de fonction - Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise - Prise en charge par l'employeur de 90 % des cotisations de la mutuelle