Description du poste : En tant que coordinateur, votre rôle consiste à prévenir les risques de désinsertion professionnelle des salariés sur leur poste de travail. En relation constante avec les salariés, l'équipe médicale, paramédicale et les prestataires d'aide au retour à l'emploi, vous mettez en place des actions de conseil, d'accompagnement et de définition du projet professionnel du salarié. Ces actions passent par des étapes de diagnostic, des échanges concrets et réalistes sur le poste de travail avec l'employeur et le suivi de l'avancée du projet professionnel du salarié en situation de désinsertion. Véritable expert des leviers de retour à l'emploi, vous accompagnez les salariés dans leurs démarches administratives, institutionnelles et psychologiques. Ce CDI est basé à Rodez. L'entreprise propose une rémunération brute comprise entre 32000 et 35000 euros bruts par an. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi, à raison de 39 heures par semaine, compensées par 23 RTT par an. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département de l'Aveyron, sans nécessité de découcher. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Description du profil : De formation supérieure de type Bac+3 en psychologie du travail ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des missions similaires. Vous maîtrisez les dispositifs d'aide au retour à l'emploi ainsi que les méthodes d'accompagnement personnalisé des salariés. Des qualités rédactionnelles, d'orthographe et de syntaxe sont essentielles.