Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />À propos de nous< h3>Le Centre communal d 39 action sociale CCAS de Mont de Marsan est un établissement public administratif Le CCAS propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles les personnes âgées les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion notamment aides alimentaires et le soutien au logement notamment des personnes âgées et des familles en difficultés Le CCAS est présidé par le maire de la commune Son conseil d 39 administration est constitué d 39 élus locaux désignés par le conseil municipal et de personnes compétentes dans le domaine de l 39 action sociale < p>Mission< h3>Employeur< strong> : CCAS de Mont de Marsan Landes 40 < p>Filière Qualification du poste< strong> : Médico sociale – Catégorie A< p>Prise de poste< strong> : Dès que possible< p>CONTRACTUEL Remplacement temporaire de 8 mois< strong>< p>< p>La Maison d’Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante L’établissement dispose d’une capacité d’accueil de 55 places 53 places en accueil d’hébergement permanent 1 place en accueil d’hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour < p>L 39 infirmier ère au sein de l 39 établissement est le garant de l 39 organisation de travail en place Il elle protège maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers Il elle participe et met en œuvre une politique de promotion et d 39 éducation à la santé et à la prévention < p>Sous la responsabilité du Directeur de la Maison d’Accueil Spécialisée et de la Coordinatrice de Soins et en lien étroit avec le médecin de l’établissement l 39 agent aura pour missions :< p>La protection le maintien et la restauration de la santé des résidents par la réalisation de soins infirmiers< p>< li>La participation à l’élaboration et à la coordination de la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé des résidents< p>< li>Le management des équipes soignantes de proximité< p>< li>La participation à la gestion des produits médicamenteux< p>< li>La contribution à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l’établissement< p>< li>La contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques< p>< li>La contribution à la formation par le biais de l’encadrement des stagiaires et en s’inscrivant dans une démarche de formation continue< p>< li>< ul>Profil< h3>Diplôme d’État d’Infirmier exigé< p>Savoir théoriques :< strong>< p>Connaissances des réglementations d’hygiène et de sécurité< p>< li>Compétences techniques< p>< li>Respect des protocoles et des procédures en vigueur dans l’établissement< p>< li>< ul>Savoir faire :< strong>< p>Qualités managériales organisation du travail capacité d’adaptation au changement< p>< li>< ul>Savoir être :< strong>< p>Ecoute rigueur esprit d’équipe< p>< li>Sens des responsabilités< p>< li>Devoir de réserve confidentialité et sens du service public< p>< li>< ul>< p>EXIGENCES ET CONTRAINTES< strong>< p>Lieu de travail< strong> : Maison d 39 Accueil Spécialisée Simone Signoret 40000 Mont de Marsan< p>Temps de travail< strong> : Poste à temps complet 35H30 journées en 10h 1 week end sur 5 Travail ponctuel en soirée ou le week end selon les activités proposées aux résidents< p>Conditions de rémunération< strong> : RIFSEEP Forfait mobilités durables Prise en charge à 75 de l’abonnement transport Participation au maintien de salaire Adhésion COSS 43 CNAS Restaurant administratif< p>< p>CANDIDATURE< strong>< p>Veuillez adresser votre candidature CV 43 lettre de motivation à l 39 attention de Monsieur le Maire de Mont de Marsan Direction des Ressources Humaines Service Recrutement 575 avenue du Maréchal Foch 40000 Mont de Marsan ou en cliquant sur le lien < p>Date limite de réception des candidatures : 13 04 2026< strong>< p>