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Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 0780161
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2025
Description du poste : Ascenso RH est une société de conseil spécialisée dans le secteur de la montagne et du tourisme, où nous offrons des services de formation et de recrutement à des clients externes tels que des stations de ski, des offices de tourisme, des collectivités et des équipementiers. Nous sommes passionnés par les activités de plein air et nous nous engageons à développer les compétences dans ce secteur dynamique. ASCENSO, partenaire du groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Le groupe Domino RH c'est 750 collaborateurs permanents et 170 agences en France et à l'étranger. MISSION : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif spécialisé(e) dans la Formation, désireux(se) de participer activement au développement des compétences des professionnels de la montagne. Vous serez responsable de la gestion des formations et du processus de recrutement pour nos clients, tout en développant des stratégies de communication digitale efficaces. Les principales missions : - GESTION des FORMATIONS : o Administrer les formations proposées aux clients externes en utilisant Digiforma pour le suivi des inscriptions et des évaluations. o S'assurer que les formations respectent les normes de sécurité et les exigences spécifiques du secteur (Qualiopi). - COMMUNICATION DIGITALE : o Développer des stratégies de communication digitale pour promouvoir les formations et les opportunités de recrutement. o Gérer les réseaux sociaux, créer du contenu et mettre en oeuvre des actions de marketing en ligne. - COLLABORATION avec les CLIENTS : o Comprendre les besoins spécifiques des clients en matière de formation et de recrutement. Compétences requises : - Maîtrise de Digiforma - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Compétences avérées en communication digitale, y compris la gestion des réseaux sociaux et le marketing en ligne. - Capacité à travailler en étroite collaboration avec divers clients et à comprendre leurs besoins spécifiques. - Connaissance des enjeux du secteur de la montagne. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion, ressources humaines ou d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes proactif(ve), adaptable et possédez un excellent sens du relationnel. Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et de communication. Vous aimez interagir avec les clients et êtes toujours à l'écoute de leurs besoins. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Votre passion pour la montagne vous pousse à offrir des formations de qualité et à recruter des talents qui partagent cette passion. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuez au développement des compétences des professionnels de la montagne. Participez à un environnement de travail stimulant et innovant. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de faire une différence dans le secteur de la montagne et du tourisme, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Ascenso RH...... CONDITIONS : Lieu : Grenoble Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Rémunération : entre 25000 et 30000 EUR brut par an + prime. Autres : Mutuelle / ticket restaurant.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
- Voir details de l'offre
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le groupe Domino RH se distingue depuis 25 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care �..
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