Descriptif du poste: Responsable Immobilier France (H/F) - Le Bourget     Objectif du poste Définir, piloter et gérer la fonction immobilière pour la France, définir la stratégie immobilière nationale et fournir une gamme de services immobiliers intégrés, tout en optimisant en continu le portefeuille immobilier conformément à la stratégie pays, aux objectifs et aux directives corporate.   Vos missions * Définir la stratégie immobilière nationale en cohérence avec la stratégie pays et les directives corporate. * Définir l'orientation et piloter la délivrance des services immobiliers au niveau national. * Préparer et gérer les budgets fonctionnels pour l'expansion et l'optimisation du réseau immobilier. * Diriger et contrôler la mise en œuvre de projets immobiliers stratégiques et complexes à l'échelle nationale. * Préparer les business cases pour les nouveaux projets, gérer les processus d'approbation et fournir les validations nécessaires. * Gérer les services immobiliers intégrés et maintenir de solides relations avec les partenaires internes. * Négocier les contrats (coûts, délais, conditions de service) avec prestataires, courtiers et entrepreneurs. * Déployer des processus, standards et mesures d'efficacité pour offrir des infrastructures modernes et innovantes. * Conseiller les équipes de direction ; représenter DHL dans les forums externes en tant que leader reconnu du secteur. * Développer les relations avec les partenaires clés (business development, finance, opérations). * Anticiper les évolutions du marché et obtenir le soutien exécutif nécessaire. * Innover et instaurer des pratiques immobilières de niveau mondial. Profil recherché: * Diplôme universitaire (immobilier, facility management, business, construction ou équivalent). * Vous  possedez une experience minimum requise de 7 ans en immobilier corporate, gestion de portefeuille, facility management ou fonction similaire. * Leadership avéré sur des projets immobiliers de grande envergure et des équipes pluridisciplinaires. * Compétences solides en gestion de portefeuille, négociation, budgétisation et stratégie. * Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et influence auprès de dirigeants. * Esprit analytique, stratégique, pragmatique et orienté solutions. * Maîtrise du français et de l'anglais.