Responsable Ressources Humaines Régional - CDI F/H - Administration des RH (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 0782848
Responsable Ressources Humaines Régional - CDI F/H - Administration des RH (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mars 2026
Descriptif du poste: Salaire: 40k-50k€/an Contexte Le poste s'inscrit au sein d'une entreprise en transformation, avec un travail en collaboration étroite avec les responsables magasins (RM), le directeur régional (DR) et l'équipe DRH. Le responsable ressources humaines régional F/H est basé(e) en région et doit prévoir des déplacements fréquents sur les magasins de la région Ouest. Missions Conseil, partenariat managérial et pilotage régional : * Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels (recrutement, formation, disciplinaire, performance, mobilité). * Accompagner les situations individuelles complexes (gestion de l'absentéisme, application des sanctions, ruptures de contrat, RPS). * Suivre les indicateurs RH régionaux (turnover, absentéisme, etc.) et proposer des actions correctrices ciblées. * Assurer une présence régulière sur le terrain pour maintenir un contact direct avec les équipes. * Contribuer aux projets RH nationaux et à leur mise en œuvre efficace dans le réseau. * Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils et process RH basés sur l'expérience terrain. Développement du capital humain et administration : * Identifier les besoins de recrutement en lien avec les managers. * En coordination avec les services support du siège (développement Capital Humain), assurer les entretiens et garantir un parcours d'intégration engageant et de qualité. * Analyser et piloter la cartographie régionale des talents et les plans de développement qui s'en suivent (CCH, PDI). * Identifier les besoins de formations et, en coordination avec les services centraux, organiser et suivre les dispositifs de développement de compétences. * Être en lien permanent avec les services centraux (Paie, Administration, Développement Capital Humain) et remonter les besoins du terrain. * En coordination avec les services centraux, superviser l'ensemble des démarches administratives liées à la gestion du personnel dans son périmètre (contrat, avenant, sanctions, etc.). Relations sociales et sécurité : * Garantir la conformité réglementaire et l'application du droit social en région, avec le support des Affaires Sociales du siège. * Gérer la relation avec les partenaires sociaux en local, en s'appuyant sur l'expertise des Affaires Sociales centrales. * Intervenir dans la résolution des conflits, appliquer les procédures disciplinaires et apporter Profil recherché: * Solide connaissance du droit social et de la convention collective * Accessibilité et disponibilité * Force de conviction et de persuasion * Capacité d'analyse et pilotage de projets transverses * Intégrité et équité * Autonomie et responsabilité * Sens du collectif et esprit magasin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Collective
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable des affaires sociales H/F (H/F)
F2O FORMATION ORGANISATION - 35 - RENNES
F2o centre de formation et de recrutement, spécialisé dans le recrutement des métiers de l'agro, recrute pour le compte de son client un.e responsable des affaires sociales Description du poste :...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps partiel
(déjà vu)Directeur des Ressources Humaines H/F
Transports Bertin - 35 - Brie
Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F). Sous la direction de notre Présidente, vous agissez en véritable partenaire stratégique...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Superviseur Paie H/F
35 - Vitré
POSTE : Superviseur Paie H/F DESCRIPTION : En tant que Superviseur Paie au sein du Centre de Services Partagés Paie d'Agromousquetaires, vous encadrez une équipe de 3 gestionnaires paie et assurez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Paie (H/F) (Intérim)
35 - Bruz
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT,...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Responsable de missions RH (H/F)
35 - Rennes
Description du poste : En lien avec l'échelon central de la division, le/la titulaire du poste contribue à la définition et met en œuvre, sur son bassin d'emploi, la politique d'emploi et de gestion...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
35 - Rennes
Description du poste : Au sein du pôle Administration, vous conseillez et accompagnez les équipes des ressources humaines de commandement (RHC) dans la gestion individuelle et dans tous les actes RH...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Coordinateur HSE (H/F) (CDD)
35 - Hermitage
1. Pilotage de la prévention et de la conformité réglementaire * Planifier et garantir la bonne exécution du programme annuel de formations en prévention des risques professionnels. * Réaliser et...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Chargé de vie Résidentielle - QPV F/H - Administration des RH (H/F)
Aiguillon Construction - 35 - Rennes
Descriptif du poste: Au cœur des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), vous intervenez en médiation sociale de proximité afin de renforcer le lien de confiance entre les...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable paie F/H (H/F)
35 - Rennes
Nous cherchons actuellement notre Responsable paie F/H pour piloter notre pôle paie salariés permanents, au siège social du Groupe Interaction à Rennes. Vous êtes garant de la fiabilité, de la...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsables Ressources Humainesà mi temps F/H - Agriodor
35 - Rennes
Agriodor recrute un(e) responsable ressources humaines à mi temps, qui fait vivre la fonction RH dans toute ses dimensions, au service du développement de l'entreprise et du capital humain Le poste...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



