Descriptif du poste: En tant qu'Agile Coach chez Kingfisher, vous accompagnerez les squads afin de développer des pratiques Agile solides, permettant d'améliorer la performance de delivery et les résultats obtenus. En coachant les équipes dans l'utilisation efficace des outils Agile, des indicateurs de performance et des rituels (cérémonies), vous contribuerez à créer de meilleures expériences, en ligne avec l'ambition : Better Homes, Better Lives, For everyone. Ce poste a pour mission de fournir aux squads les outils et techniques Agile nécessaires pour accroître leur niveau de maturité Agile et améliorer leurs résultats. Les missions en détail : * Accompagner et former les squads afin qu'elles conduisent efficacement l'ensemble des cérémonies Agile définies : daily stand-up, backlog refinement, ateliers « amigos », quarterly planning, sprint planning et rétrospectives. * Guider les équipes dans l'application des processus, principes, outils et frameworks Agile. * Mettre en place des actions de formation ciblées en réponse aux retours des responsables de Domain / Sub-Domain et des Lead Agile Coaches. * Fournir aux squads des données et analyses pertinentes pour soutenir leur amélioration continue, et les accompagner dans l'exploitation de ces indicateurs de performance. * Collecter et consolider les données issues des squads afin d'alimenter les échanges stratégiques lors des sessions de Business Partnering avec les responsables Domain / Sub-Domain. * Accompagner les squads dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail et soutenir les initiatives d'amélioration terrain, en cohérence avec les orientations définies par les Domain et Sub-Domain Leaders. * Assurer un rôle de garantie au niveau des squads pour vérifier l'alignement avec les standards et principes technologiques de Kingfisher, le respect des processus d'entreprise, et identifier les écarts en compétences ou capacités. Partager les analyses permettant de définir des plans d'action favorisant la performance des équipes. * Réaliser des évaluations de maturité Agile afin de mesurer le niveau de maturité des squads et identifier les leviers d'amélioration. * Contribuer activement à la communauté de pratique Agile (Agile CoP) en partageant des retours d'expérience et en animant des sessions visant l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue. * Partager les tendances du marché, les bonnes pratiques et l'expertise métier afin de renforcer les compétences Agile des squads et stimuler leur progression continue. * Accompagner l'intégration des nouveaux membres dans l'environnement « Agile at Kingfisher ». * Proposer des actions de team building et de coaching collectif afin d'améliorer la culture d'équipe et la qualité de la communication. * Soutenir l'organisation d'ateliers d'idéation, d'amélioration et d'innovation au niveau Domain / Sub-Domain, en s'appuyant sur les données disponibles pour identifier les axes de progrès et accompagner les squads dans la mise en œuvre des initiatives retenues. Profil recherché: * Capacité à s'exprimer de manière courante en Français et en Anglais  * Minimum 8 ans d'expérience avérée dans la mise en œuvre de Scrum et des pratiques Agile. * Expérience en tant qu'Agile Coach au sein d'une organisation Agile complexe et de grande envergure. * Capacité démontrée à conduire le changement, à prendre la responsabilité de ses livrables et à communiquer avec efficacité. * Solides compétences en influence et en gestion des parties prenantes. * Capacité à prioriser efficacement sa charge de travail. * Titulaire d'une certification reconnue en pratiques Agile.