Descriptif du poste: B - DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE   Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Business Developer (chasseur + closer) basé(e) à Nantes. Vous serez responsable du développement commercial de l'agence, en intervenant sur l'ensemble du cycle de vente : prospection active, qualification, proposition et closing. Ce poste s'adresse à un profil à la fois travailleur, structuré et orienté résultat, capable de performer dans la durée tout en incarnant une approche commerciale qualitative et sincère.   C - PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS   * Mener des actions de prospection active (téléphone, LinkedIn, email) * Identifier rapidement les besoins et qualifier les opportunités * Structurer les relances et piloter votre pipe commercial * Présenter les offres de manière claire et pédagogique * Négocier et closer les contrats * Construire des relations commerciales durables * Contribuer à l'image qualitative et à la réputation de l'agence   Profil recherché: D - PROFIL RECHERCHÉ     Must have : * Minimum 2 ans d'expérience en agence marketing digital / communication * Expérience en prospection commerciale (chasse) et closing * Capacité à générer du CA via une prospection active et structurée * Excellente communication orale et écrite Compétences clés : * Prospection active multicanale (téléphone, LinkedIn, email) * Relances rigoureuses et organisation commerciale * Qualification rapide des prospects * Capacité à signer des contrats (closing efficace) Soft skills & culture : * Travailleur et persévérant : goût de l'effort, à l'aise avec la prospection intensive et les relances * Humble et pédagogue : capacité à expliquer, conseiller et accompagner sur le long terme * Culture et aisance d'expression : sensibilité "littéraire", excellente communication * Intégrité et alignement : adhésion à une approche non agressive, centrée sur la qualité et la relation durable * Sens du relationnel rapide : capacité à créer un lien de confiance rapidement * Orienté résultat mais qualitatif : closer sans dégrader la qualité du service * Résilient et autonome : capable de gérer les refus et de performer dans la durée   E - INFOS PRATIQUES   * Localisation : Nantes * Contrat : CDI * Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après période d'essai * Période d'essai : 6 mois   F - SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES   * Fixe : 32K€ à 40K€ selon expérience * Variable : jusqu'à 15K€ (très accessible, déplafonné) * Politique de rémunération évolutive selon performance   Avantages : * 10 jours de congés supplémentaires + jour anniversaire * Jo