Description du poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Data analyst (H/F). Info équipe : Expert en données principales ; profil mixte de compétences de Chef de projet, gestion de lots de travail, production de données, données principales / modèle de données / analyse de l'impact sur la production, entreprise - transversal > tout le programme Support en gestion de projet pour les projets de gouvernance et de qualité des données ou les solutions numériques Mettre en place et fournir des conseils/expertises pour une utilisation correcte des données et pour les projets liés aux données Assurer des standards de données communs et les modèles associés au sein des opérations, en définissant et maintenant la connaissance des données de référence des opérations via la standardisation. Soutenir Airbus dans la mise en place de la future gouvernance des données de référence alignée sur les défis numériques et l'intégration au sein du groupe (y compris les filiales) Contribuer aux initiatives stratégiques de gestion des données de référence en supportant la gestion de projet et en fournissant un cadre pour la qualité et la cohérence des données Compétences prioritaires obligatoires : analyse et la production de la data en finance, IT et la production / Anglais courant (ITW en anglais) et français intermédiaire Expérience industrie : 3 ans Outils / Logiciels : Google suite , SAP, skywise Qualités : autonome, motivée, positive, esprit d'équipe ?Une expérience professionnelle en gestion/développement de projets numériques/analytique appliquée aux données serait un plus. Formation Diplôme en administration des affaires avec une spécialisation telle que la gestion de l'information, les statistiques, l'informatique décisionnelle, l'économie d'entreprise, la gestion de projets informatiques, le déploiement de projets d'entreprise ou expérience antérieure démontrée dans un poste similaire Langues Anglais (niveau de négociation, écrit et oral) Le français, l'allemand et/ou l'espagnol seraient appréciés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap