Mesurer la performance de l'entreprise en collectant, consolidant et synthétisant les indicateurs de performance. Gérer la performance en facilitant les échanges entre les parties prenantes sur les données de performance, l'analyse des causes profondes et les recommandations afin de faciliter la prise de décision. Identifier et définir les projets d'amélioration pour atteindre les objectifs de performance. Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.