Description du poste : Au sein de la division Effectifs, Organisation et Pilotage (EOP), vous -Mettrez à jour les fichiers de suivi des effectifs (REO nominatif) et assurerez le suivi des mouvements de personnels : détachement, mobilité, retraite, indemnités de départ volontaire, ruptures conventionnelles et situations administratives particulières. -Réaliserez le suivi des offres d'emploi : contrôle et vérification des annonces, demande de pérennité, publication et retrait dans les applications MOBILIA et Choisir le Service Public (CSP). -Contribuerez à la fiabilisation des données du SIRH Alliance. -Vérifierez la complétude des dossiers de recrutement et les transmettrez pour avis et décision à la chaine hiérarchique. -Participerez à la campagne de recrutement des apprentis. -Assurerez la charge de secrétariat de l'unité : saisie des ordres de missions et état de frais sur Chorus-DTm, mise à jour des données dans GAIA (gestionnaire d'absence) et messagerie officielle NEMO, gestion du courrier électronique de la boîte mail management de l'information (CMI), etc. Description du profil : Vous avez une expérience en ressources humaines ou vous souhaitez connaître les règles de gestion et d'administration du personnel. Vous saurez les mettre en application, avec rigueur et méthode. Votre sens de l'organisation et du travail en équipe, couplé à une maitrise des outils bureautiques, sont indispensables à l'exercice de ces missions. Une connaissance du SIRH ALLIANCE est souhaitée. Une bonne connaissance de l'organisation de l'Armée de l'air et de l'espace constitue un plus.