Description du poste : Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le property management complet du patrimoine en coordination avec les directions comptable, juridique et technique ainsi qu'en pilotant les prestataires. S'agissant d'une création de poste, beaucoup de choses seront à structurer et les missions seront larges, notamment sur la participation aux actions de valorisation (évictions, négociations.). En revanche, il inclura les tâches « basiques » de la gestion locative et n'offre pas de perspectives de management à court terme. Vos principales missions :***Gestion et suivi des baux (échéances, renouvellements, évictions, etc.), * Réponse aux demandes des locataires (nécessitant un fort sens client), * Pilotage du quittancement, des révisions, des régularisation, etc. * Pilotage du recouvrement et des négociation (charges, loyers, petits travaux), * Gestion des entrées/sorties, participation à la commercialisation, * Gestion des dossiers d'assurance, de sinistres, * Participation aux pré-contentieux et contentieux, * Suivi des diagnostics, expertises, * Constitution, mise à jour et classement de toutes les informations liés aux immeubles, * Optimisation de la gestion (outils, process, méthodes, moyens). Fixe + primes discrétionnaires. Description du profil : Diplômé d'une formation en droit ou comptabilité/gestion, idéalement spécialisé en immobilier, de niveau Bac +3 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion immobilière (property management) appliquée à un patrimoine mixte. Vous avez une très bonne maîtrise des règles juridiques, comptables, commerciales, techniques (.) de la fonction et avez envie d'avoir un rôle plus large, plus exposé, plus stratégique. Vous avez une parfait expression écrite et orale. Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur (orthographe, calculs, connaissances réglementaires,etc.) et votre sens des responsabilités.