Description du poste : Envie de rejoindre notre aventure ? Nous renforçons nos équipes et recrutons plusieurs gestionnaires sinistres construction F/H en CDI pour accompagner la croissance du service. Rattaché(e) à la direction indemnisation, vous rejoindrez le centre amiable du service construction de la MAAF. Dans un environnement de travail convivial, rejoignez un collectif de 14 collaborateurs avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés. Votre mission au quotidien : Votre rôle est d'intervenir au moment où nos assurés, clients Professionnels du Bâtiment, ont le plus besoin de nous. Vous prendrez en charge et accompagnerez les clients dans la gestion de leurs sinistres tant sur le volet décennal que responsabilité civile professionnelle. Et concrètement Accueillir, découvrir et orienter les déclarations amiables avec ou sans convocation à expertise Recueillir les besoins des clients, collecter toutes les informations et documents liés au chantier en cause, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie assurantielle, responsabilités Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande Instruire et procéder au règlement de dossiers sur la base d' avis sur pièces, rapport adverse, ou recours compagnie Effectuer, si nécessaire, des ordres de mission aux experts pour déterminer l'origine des désordres Echanger si besoin avec la partie adverse dans les sinistres engageant la responsabilité du client pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser. Votre mission s'exercera tant par des échanges écrits que téléphoniques dans le cadre d'appels entrants et sortants. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer au sein de notre groupe, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique ou Manager) ou de Gestionnaire sinistres majeurs ou complexes. Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 32290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d'un accompagnement personnalisé Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Restaurant d'entreprise ou titres-restaurants Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie 31 jours de congés payés + différentes formules jours RTT - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable Informations supplémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Description du profil : Et si c'était vous Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés Une 1ère expérience en relation client et en gestion de sinistres est souhaitée De formation Bac+2 à Master, idéalement en assurance ou juridique Vous avez une appétence pour les techniques et les métiers du bâtiment Vous avez une orientation client développée Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier vos positions Vous avez le goût pour la coopération Vous avez une bonne adaptabilité et un sens de l'organisation. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.