Descriptif du poste: DEFINITION DES TACHES Au sein du département Finance et rattaché(e) à la direction comptable, vous serez en charge de la supervision des activités de facturation du bureau de Paris, ainsi que de l'encadrement de l'équipe dédiée. Vos principales missions seront les suivantes : * Superviser les activités quotidiennes de l'équipe de facturation ; * Encadrer, former et accompagner les membres de l'équipe Billing ainsi que les assistantes sur les sujets liés à la facturation ; * Collaborer étroitement avec les avocats, les équipes administratives et les clients pour la préparation, la révision, la finalisation et l'envoi des factures ; * Suivre les cycles de facturation et de recouvrement et effectuer les relances nécessaires auprès des différents interlocuteurs ; * Veiller à la bonne mise en place des paramètres de facturation des dossiers clients (entité payeuse, taux, implications fiscales, etc.) ; * Identifier, analyser et résoudre les problématiques rencontrées par l'équipe de facturation ; * Assurer le suivi des objectifs du département et garantir la qualité et les délais de traitement ; * Coordonner les activités périodiques telles que les campagnes d'inventaire trimestrielles, les opérations de clôture de fin d'année, la gestion des encours et le recouvrement ; * Superviser les processus d'e-billing et assurer leur bon fonctionnement ; * Participer à l'amélioration continue des processus et à la mise en place des bonnes pratiques. Profil recherché: COMPETENCES REQUISES & PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion ; * Une certification en comptabilité type titre d'expert-comptable CPA serait un plus ; * Expérience significative en facturation complexe, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats international ou d'un environnement similaire ; * Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; * Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (avocats, clients, fournisseurs, équipes internes) ; * Solides compétences en management d'équipe et en développement des collaborateurs ; * Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; * Capacité à piloter des projets ou des évolutions de processus. AVANTAGES * Télétravail * Tickets restaurants pris en charge à 60% * Transport pris en charge à 50% * Mutuelle pris en charge à 60%, prévoyance à 100% * Prime de participation * Bonus discrétionnaire sur la performance * Plateforme de formation accessible * Salle de sport La rémunération est selon le profil et l'expérience. REF: MTL/RESFAC/0326