Description du poste : Manpower DIGITAL LILLE recherche pour son client un Administrateur système informatique Poste de travail (H/F) Gestion et évolution du poste de travail Assurer l'industrialisation et l'automatisation de l'environnement poste de travail (packaging applicatif, profils de configuration, mises à jour systèmes, règles de sécurité Concevoir, déployer et maintenir les images systèmes Administrer les outils de gestion du parc informatique Participer à la normalisation des environnements et à la définition des standards techniques Rédiger les procédures et la documentation d'exploitation (DOE) Gestion des équipements annexes Administration des périphériques : écrans, stations d'accueil, imprimantes, multifonctions, etc. Support et collaboration transverse Assurer un support expert N3 : traitement des incidents complexes et des demandes de service Documenter les procédures à destination des utilisateurs et des équipes N1/N2 Collaborer étroitement avec les équipes Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud et Identité Participer au système d'astreintes (semaine et week-end) pour les produits concernés Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Solide expertise des environnements postes de travail Capacité à intervenir sur des sujets à la fois Run et Build À l'aise dans des environnements techniques complexes et multi-OS Qualités attendues Forte autonomie et sens des responsabilités Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Bon relationnel et esprit de collaboration transverse Capacité à documenter et à transmettre les bonnes pratiques Curiosité technique et volonté d'amélioration continue Environnement technique OS : ChromeOS, Windows 10/11, macOS Gestion de parc / UEM : MDM / UEM, avec une forte expertise sur WorkspaceOne Scripting Powershell (Windows Zsh / Bash (macOS Méthodologie : Environnement AGILE, maîtrise des pratiques et de leur mise en œuvre concrète Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap