Description du poste : Affecté au sein du bureau ressources humaines (BRH), dans la cellule en charge de la gestion du personnel de réserve et du personnel civil, l'agent participe principalement à l'administration et au suivi de la gestion du personnel civil du régiment. Sous l'autorité du chef du BRH, il assure le suivi administratif des dossiers individuels et contribue à la mise en œuvre des différentes campagnes de gestion. À ce titre, il veille au respect des échéances réglementaires, à la fiabilité des informations administratives et à la bonne tenue des dossiers ainsi qu'à l'archivage des documents. L'agent assure le suivi de la situation administrative d'un effectif inférieur à vingt agents civils. Il participe notamment aux activités suivantes : -gestion et mise à jour des dossiers administratifs individuels ; -participation aux procédures de recrutement des fonctionnaires, des ouvriers de l'État et des apprentis ; -suivi de la gestion du temps de travail (congés, arrêts, télétravail, heures supplémentaires, grève participation aux campagnes annuelles de notation, d'évaluation et d'avancement ; -préparation et suivi des actes de gestion liés à la carrière et aux parcours professionnels des agents. Description du profil : Expérience en secrétariat souhaitable.