Description du poste : EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Tours, Brest, Lille et Nancy. Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise et Cadres. Nos domaines de compétences, sont parmi les plus recherchés : Comptabilité & Finance, RH, paie et juridique, Commercial & Marketing, Informatique et digital, Immobilier et BTP, Industrie et ingénierie. Nos équipes de consultants en recrutement sont toutes spécialisées par pôle d'activité, ce qui offre une parfaite maîtrise des métiers et des compétences nécessaires à chacun d'entre eux. Pour accompagner le développement notre marque Expert&Manager, nous recherchons un(e) Consultant(e) recrutement , poste basé à Tours . Les missions sont les suivantes : Vous déployez une stratégie de recherche efficace et qualitative en analysant les besoins en recrutement de vos clients et définir les profils recherchés Rédaction et diffusion des offres * Sourcing sur jobboards, CVthèques et réseaux sociaux * Préqualifications, entretiens et contrôles de références * Sélection et présentation argumentée des candidats * Suivi des missions et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration * Développer et entretenir un réseau de candidat-e-s * Garantie d'une expérience candidat réactive et personnalisée Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée en recrutement au minimum de 3 ans idéalement sur des métiers à dominante techniques ( Btp, Ingénierie et Industrie Forte culture du résultat et sens du service * Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la négociation * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément * Esprit d'analyse, organisation, autonomie et goût du challenge * Esprit d'équipe Pourquoi rejoindre l'entreprise Un poste complet alliant commerce, conseil et recrutement * Un environnement dynamique et stimulant * Des perspectives d'évolution attractives Notre processus de recrutement est transparent : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes 2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences 3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé***Poste en CDI * Du lundi au vendredi * Rémunération : de 24K€ à 28K€ annuel fixe * Primes variables + tickets restaurant